平安保险内勤 面试到老总一级会问些什么问题?

如题所述

你清楚一点,他问你的任何问题都没有什么意义,也许是他临时想出来的。
让你面试目的是:
1. 看你这个人是不是傻子
2. 看你的性格、心态是不是积极向上的
3. 看你有没有强烈的求职欲望
4. 看你精神面貌如何,说到这里建议你去剪个寸头,平安人对这个情有独钟。
5. 看你反应怎么样,是不是一棍子闷不是个屁来的那种
最后一点建议,话越多越好,聊家庭聊生活聊性格。他们不在乎你说什么,就怕你闷
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-09-07
其实没有什么的,就是问一些很简单的问题,主要是把心态放好,要显示出自己的自信。
然后就是要让老总感受到你认可公司的文化(这个可以用公司的礼仪,公司的发展历程上下功夫)。
第2个回答  推荐于2017-09-21
不一定有什么具体的问题,很多时候是扔一个没有标准答案的题目,考验面试者解决和处理问题的能力,把自己的观点说清楚就行。

窃以为,表现出自己积极的一面,能提出自己的看法就行。至于最后是否录用,有时候也要看缘分了本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2011-08-27
具体看你应聘什么岗位,对求职人员来说,平安一般都会经历如下过程

1:LESS测试
2:经理面试
3:岗前培训/代理人资格考试及培训(时间差不多为14天左右)
4:正试上岗。
因为不知道你所说的内勤是什么,所以不是很清楚。一般会问你对这个岗位有工作职掌有些什么看法,以及你以前的工作经历等等问题,薪水要求等等。
第4个回答  2011-08-25
无聊的问题,感觉好就行
相似回答