我在公司待了快四年了，最近公司体检，发现我有小三阳，公司将我辞退 请问我能申请公司赔偿吗？
患者信息：男 26岁 湖南 株洲
病情描述(发病时间、主要症状等)：
时间我最近也不是很清楚，症状没
想得到怎样的帮助：
公司的补偿
曾经治疗情况及是否有过敏、遗传病史：
无
第1个回答 2011-08-26
1，劳动合同法规定不得以劳动者患病的理由解除劳动合同，你可以要求继续履行劳动合同或者支付经济补偿金，大约5个月的工资。
2，如果用人单位拒不执行，你可以向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
2，如果用人单位拒不执行，你可以向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
第2个回答 2011-08-26
单位不可能因为你仅仅是小三阳辞退你的。如果仅仅是因为小三阳辞退你，你可以请求仲裁的。本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-08-27
如果合同中没约定这项，你可以要求赔偿 工作不到四年 赔三个月的补偿金 如果在治疗有医生证明还可以有6个月医疗补偿金
第4个回答 2011-08-26
病情分析：你好，对于这种情况，你完全可以起诉公司，建议你去进行法律咨询
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第5个回答 2011-08-26
你是什么性质的公司？就凭小三阳辞退吗？有点牵强，是不是又别的原因？追问
公司是从事食品行业
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