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一、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。
二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%），工伤占1%（单位1%），失业占1%（个人1%），生育占1%（单位1%）。
应该有8是公积金。
2019苏州园区五险比例
州工业园区社会保险缴纳说明一、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医...
2019年苏州社保缴费标准是什么?
2019年苏州社保缴费标准如下：1.在企业就业人员，养老保险：单位缴费16%，个人缴费8%；医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%；失业保险：单位缴费0.5%，个人缴费0.5%；工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴纳。2.工商个体户和自由就业人员社保缴费基数的最...
2019苏州园区社保比例
社保缴费比例1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是...
苏州园区的社保比例2019年
一、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%）...
2019苏州园区社保基数
根据园区管委发布《关于调整苏州工业园区社保险(公积金)缴费比例通知》规定苏州园区五险金缴纳比例具体：（1）调整园区社保险（公积金）缴费比例1.甲类综合社保障计划（简称甲类计划）缴费比例47%调整46.5%其缴费比例19%调整18.5%单位缴费比例仍28%2.乙类综合社保障计划（简称乙类计划）缴费比例31%调整30....
2019苏州园区社保比例自己交17.5的,公司交多少
个人10.5%+5元单位32%公积金要看你单位交多少了，1：1，你扣一元，单位也给你1元 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
苏州园区社保缴费基数和比例
医疗保险缴费基数月缴费基数为1900元。2018-2019年苏州市灵活就业人员社会保险缴费比例养老保险：20%，医疗保险：10%，补充医疗：1%，大额医疗：5元\/月。2018-2019年苏州市灵活就业人员社会保险缴费标准按照最底缴费标准计算养老保险：2900*20%=580医疗保险：1900*10%=190补充医疗：1900*1%=19总计：580+...
苏州2019社保缴费比例
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。其实社保缴费比例，都是以每个人自已的月收入为基数的，每个人交多少都不相同。具体的比例如下:1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%3.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。4.生育保险：单位缴费...
苏州园区医疗与养老个人帐户咋没入帐明细
社会保险（公积金）制度，根据《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》等文件规定，经研究决定，从2019年7月1日起调整园区社会保险（公积金）甲类综合社会保障计划的账户入账比例，即：养老统筹账户入账比例从8%调整为9.5%，特殊补充账户入账比例从5%调整为3.5%，其他账户入账比例维持不变。
苏州社保个人交多少,公司交多少
以2019年苏州最低社会保险缴费基数3368为例，分别是如下：1、养老保险公司缴纳：673.6元，个人缴纳：269.44元；2、医疗保险公司缴纳：404.16元，个人缴纳：67.36元；3、失业保险公司缴纳：67.36元，个人缴纳：336.68元；4、生育保险单位缴纳：20.208元；5、工伤保险单位缴纳：67.36元 。缴费比例...
