我是一名环卫工人单位让写请假条的同时写辞职报告这样合法吗?
任何以胁迫或强人所难的方式,让对方违背自己的意愿都属于违法行为。如果你不是自愿请假,自愿离职,单位让你写你可以拒绝,或者让单位依法支付你单方面解除劳动关系的赔偿金。
过年回家领导要求员工既要写请假条又要写辞职报告合理吗?
不合法。1春节本身就有7天法定节假日。2除非超出7天,才需要请假,加班用人单位应当依法向劳动者支付3倍工资的加班费。3非本人意愿,不在任何地方签字,一旦签字,工作没了,单位还不用支付补偿金。
因为生病的原因可以请假条和辞职一起写吗?
不可以,你可以先写请假条交上去,然后再写辞职报告,辞职的原因就是因为你的身体有病。
写了辞职书然后又写了请假条,现在又想走怎么办
2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
我要辞职,老板不批准,让我写请假条
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样...
怎么写请假条,要请一个月跟辞职报告一起交的
要看你是什么职业了,我们房地产来去很自由的先请假批准以后再把辞职书先写好,放在经理那里然后就电话遥控就可以了。你先把请假条跟离职书写好,先把请假条交上去批准以后再把离职书交上去。
辞职报告写的是因家中有事找人请假没人批准回家。这算个人原因辞职的吗...
辞职不分原因,都是你个人原因,你的情况,可以算着违纪,所以你的辞职没有单位同意,同时也没有继续工作三十天,按照劳动法规定,单位可以扣除你的全部工资,所以无论单位如何处理,你只能接受
打了辞职报告同时交了一个月的请假报告,在半个月后,单位通知我办理了手...
你打了一个月的请假报告你上司有没有批准,如果批准就有效,他们应该发工资给你,如果没有批就没有,如果上司批了他们不给你发工资你可以直接带你的有效的请假条和辞职书到当地劳动局申诉
本人所在厂有规定请假要写请假条然后经领导批准才能算请假,但是我请假...
旷工期间是可以不发工资的。
我是一环卫公司的管理人员·因环卫工人急病需回家治疗·离岗前未写...
按公司规定,执行制度即可