谢谢
追答客气了，都是走在路上的朋友，希望对你有点帮助
追问嗯
说话不要太直接，给自己留一线也等于给自己一个机会！追问
谢谢评价！
不用
本回答被提问者采纳表明因身体原因，实在是短期内不能胜任工作，申请辞职。如果老板认为本人对公司真的很有价值，那么身体能胜任工作的时候自会前来报到。不能因为自己连累公司。
辞职一般有三种情形：
1.依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2.根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
3.向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同
想辞职,但领导对我挺不错,不知道该怎么说才好,求帮助啊
如果你想辞职，但是领导对你很不错，建议你坦诚地和领导沟通，表达你的想法和感受。以下是一些沟通技巧和建议：1. 先想清楚自己的想法和原因：在和领导谈话之前，先想清楚自己为什么想辞职，是因为工作不适合自己，还是因为个人原因等等。2. 表达感激和感谢：在和领导谈话时，不要忘记表达感激和感谢之情...
员工正常离职,公司不让走。
正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由监察大队责令单位改正；监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁；仲裁决议下来后公司拒不执行，劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位。离职当天，公司需结清...
提出辞职,领导不让走,我该怎么办?
公司没有绑着你。他不让你走，你自己可以走的，只要你提交了辞职报告。到期之内他如果不给你批，你直接去告他。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。关于实施《劳动保障监察条例...
因为能力和工作态度得到领导的认可,我想辞职领导一直拖着不批准怎么办啊...
因为你的优秀，所以领导不希望你走，所以多和领导沟通。是在不行，从劳动合同法的角度说递交辞职信后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，辞职信给领导签字，写不同意也行。做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过EMS发送辞职信...
上了几天班不想做了,老板不给辞职怎么办?
如果这些关系都还没转过来，你就可以直接走人的，工资也不要了，反正才上几天班在7天以内走人的话是不用给工资的。工作超过半个月才可以拿工资。所以如果你可以直接走人，那就直接走人吧，不用跟你老板讲了，直接就不来了。
想辞职,老板不让走该怎么办?
如果你想辞职，那么需要提前30天打辞职报告，交给用人单位，30天过后，就可以办理离职手续了，并不是老板不让你走，你就无法辞职。提前辞职。关于提前辞职，员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要...
我想辞职但公司不要我走怎么办
2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。 3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例...
我已经决定辞职,可老板不放人,今天下午要找我谈话,我该怎么说?自己一定...
你把自己要辞职的理由分条写出来！把自己的想法详细地和老板说明！让老板考虑你的想法！如果你的理由合情合理，老板应该会答应你的要求！如果老板硬是不放你走，那你可以提交辞呈，燃火等待一个月就可以走了！法律有规定的！你可以这么说，就说自己想发展自己的能力，公司的平台不够大，不能让你体现...
我想离职,但是老板不让我走,我可以拒绝他发放辞职并要求他工资吗_百度...
你在单位工作，你和单位建立了劳动关系，你和单位的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国 劳动合同法 》劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你按规定申请离职，单位无权不批准你辞职申请并克扣工资。二、根据《...
我想辞职,但是老板不让走,非让我等人接替我,我应该怎么办?
你完全可以走，如果不让走，建议拿相关证件去劳动局举报该公司。一，你签的合同因为没有公司的人签字，所以合同无效，所以你和该公司不存在有劳动关系。二，试用期，一般提前3天告知该单位，就可以走人，只有长期工，需要提前一个月提出辞职才能走人。所以你完全可以走了，公司不能因招不到人而留下你...
