核算工资时，企业预留一部分工资到年底发，个税如何计算呢？

如题所述

1、年终双薪或绩效工资

如果雇员当月工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=当月取得的双薪或绩效工资×适用税率（九级超额累进税率）- 速算扣除数。

2、如果雇员当月工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=（当月取得的双薪或绩效工资 - 当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率（九级超额累进税率）-速算扣除数。

将取得的双薪或绩效工资，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

3、除上述奖金以外的其他各种名目奖金：如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

扩展资料：

下列各项个人所得，免征个人所得税：

1省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

2、国债和国家发行的金融债券利息；

3、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

4、福利费、抚恤金、救济金；

5、保险赔款；

6、军人的转业费、复员费、退役金；

7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；

8、依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得。

参考资料来源：

百度百科-工资、薪金所得

百度百科-个人所得税税率

百度百科-个人所得税