公司未给我购买社保，签合同时公司让我签了自愿放弃购买社保，我申请劳动仲裁解除劳动合同，并要求经济补

本人单位未给本人缴纳社保,却让本人签订自动放弃缴纳社保证明,并以工资...
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。法律依据：《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或...

自愿放弃社保后,以没有购买社保为由解除劳动关系,能否要求单位支付经 ...
法律主观：单位没有交社保，申请劳动仲裁不能得到经济补偿，可以要求补缴，单位不同意补缴的，劳动者可以依法申请调解、仲裁以及提起诉讼。单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

公司不给交纳社保,还让签自愿放弃社保承诺书该怎么办?
很多劳动者去单位就业的时候，单位不仅不给交纳社保，还让职工签订放弃社保承诺书。这种情况下，签订的放弃社保承诺书是无效的。用人单位强迫职工签订放弃社保的劳动协议，劳动者确实举证是欺诈、胁迫或者乘人之危比较困难。一般相关协议上都写本人自愿放弃，除非有录像、录音之类的证据。不过，给职工缴纳社会...

公司不给员工买社保,让员工写不买社保的承诺书合不合法,如员工辞职能...
用人单位不给员工缴纳社会保险是违法的，即使有员工单方承诺放弃，也没有法律效力。公司没有缴纳社保，员工可以要求公司补缴，无法补缴的，可要求公司赔偿经济损失。也可以单方辞职，并要求公司支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动...

签放弃社保还能要求赔偿金吗
要看员工是自愿放弃还是被迫，被迫放弃可以要求单位补偿。用人单位为员工缴纳社保是法定的义务，不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除，不管是口头承诺还是签订书面协议放弃社保的行为，均是无效的。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。离职时仍有权要求用人...

企业让员工签自愿放弃社保合法吗
用人单位为员工缴纳社保是一项强制性义务，单位让签自愿放弃社保的协议，违背了法律的强制性规定，与法定义务向冲突，在法律上视为无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未...

签订放弃社保承诺书后,解除劳动关系能不能主张经济补偿金
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职时承诺放弃缴纳社保，事后...

公司没有交社保,而且与我签了放弃社保协议书,请问我能要求公司补交社 ...
可以。放弃社保协议书违法无效。你可以根据《劳动合同法》第三十八条递交辞职信，理由就是公司没有为你缴纳社保，要求公司结清工资、支付经济补偿金、补缴社保（无法补缴的失业、工伤、生育三险应当赔偿损失）等。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

公司在试用期不帮我买社保,叫我签了一份协议书有法律效力吗
公司试用期不给缴纳社保非法，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿，也可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工...

公司不买社保,签订自愿不买社保协议请问怎么样维权
可以到劳动局申诉。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的...