通过对自己的理性分析，要善於发现自己善于的优点和长处，善于找到自己在解决问题的关键能力所在。通过搜寻平时没有觉察的优点，发现自己的天赋。
通过性格分析，确定自己是一个具有怎样性格的人，适合于在一般工作状态下或者是特殊工头状态下的应对能力，是否愿意或需要与其他人共同协作、可以独立完成的工作能力。本回答被网友采纳
在一个公司工作十年,也没有升职,你觉得有换工作的必要吗?
当然有这个必要了，因为这样的公司就算你继续待十年，也没有任何的意义，还不如早一点离开，这样自己才会有更多的发展，大家出来工作就是想让自己有一个更好的发展，如果在一个公司待了十年，没有任何升职的机会，那就说明这个公司根本不适合你，你也没有必要继续在这里待下去。如果你在一个公司呆了很...
在一份工作中长时间得不到成长,选择离职跳槽还是继续坚持?
当自己在职场中长时间得不到成长，那么还是应该选择跳槽更换一个新的环境，让自己得到更好的发展和施展自己才能的舞台，而不是继续的坚持下去，因为这样的坚持下去，只会更多的消耗自己的时间和精力。当一个人在工作得不到成长，很迷茫的时候，不妨休息一段时间，认真思考一下，关于自己，关于工作，关于...
在一个地方工作四年多,什么都做不好,还处处让人看笑话,我是不是应该...
如果并不是上述原因，而是你个人不努力，对待工作不认真而导致的什么都做不好，那就不要轻易换工作，任何工作都得用心去做，任何地方不努力都不行，再说，去个新的地方，又得重新开始，你在这里这几年也等于白做了。望三思。
工作没有发展前景,我会辞职换个工作吗
第二点，当找到一份工作工作一段时间之后，发现这样的工作岗位，自己很难适应和自己的上司，以及同事很难融洽的相处，那么我也很有可能会产生辞职的念头，因为如果说没有一个让自己真正觉得开心的工作环境和工作氛围，那么，这样的工作坚持下去的话，只会让自己更加的折磨，在这样的工作环境和工作氛围之下...
在一个地方工作倒霉是不是要换个环境?
是的。俗话说树挪死，人挪活。一个人不能在同一个单位工作得时间太长。只有不断地换单位，才能变得越来越好。
在同一个岗位的工作时间超过3年还没有升职加薪,是否需要考虑跳槽?
但在进公司两年之后依旧没有被领导所认可，在这样的情况下，年青人可以选择换工作，能选换一份工作。可能在自身原先的企业没有得到涨薪，只不过是是由于工作中没有得到领导干部的肯定罢了。那如果换了一个一份工作，可能会有不一样的收获，还会成就自己幸福的生活。年青人考虑到换工作假如年轻人在考虑...
在一家公司工作很久了,感觉没有升职空间要跳槽吗?
并不是每一个人都必须当高管的！实现自我价值的方式也是不一样的。如果你觉得当下的工作岗位，跟自己的人生观，价值观相违背，那么可以考虑换岗！相反，如果你工作的很开心，而且觉得自己很充实，相信你会在你的岗位上创造更好的业绩！但是确定没有晋升空间，做得也不开心，辞职也是一种选择。每个人都有...
...感觉很没意思,要不要出去外省打工,换换环境从头开始?
如果因为自己年龄大了，干活没有力气，只是得过且过，能干七八年的工作还算是稳定的，也没有必要去外省打工。如果你的职业是做保安或者保洁这方面的工作，工资本来就很低，为了生存就必须另谋出路，或者出省再换个工种，换个环境。想拿高工资就必须努力工作，精通业务，找一个自己喜欢的工作来做，只要你...
在一个城市待了几年,也没有赚到钱 ,是不是考虑换一个城市?
关于在一个城市待了几年，没有赚到钱。是不是应该考虑换一个城市？我感觉你考虑的不应该是换一个城市。而是考虑应该换一个工作。应该找一个有上升机会的工作。
在一个公司工作十年,也没有升职,你觉得有换工作的必要吗?
如果在公司工作了十年，薪酬没有相应的增长，这可能表明公司不重视你的贡献。在市场上寻找能够更好地回报你价值的职位是合理的。总之，如果你在一个公司工作多年而没有得到晋升，这可能是一个重新评估职业道路和考虑换工作的时机。重要的是要确保你的工作环境能够支持你的个人和职业发展。
