如果你在一个公司上班，因为和同事发生了争吵打架离开了，你还会回那个公司上班吗？

我与同事吵,公司讲打架开除了我,我同事在闹不开除,我能要求公司复回工...
向公司领导诚恳认错，要求宽大处理，恢复工作，以后不可再犯。员工在工作的时候，要和同事维系良好的关系，员工才能有良好的心态，应对工作，提高工作效率。一般公司的规章制度都有“严禁员工在工作期间吵架，斗殴”。所以员工与同事吵架，打架，被公司依照公司规章制度开除，也是正常的事情。如果造成人身伤害，...

给同事打架了老板把我移出群我还继续上班吗?
你要想想是因为什么跟同事打架，同事有没有被移出群，如果没有 那就说明在老板心里是你不对，如果你还想上班跟同事还有老板好好相处，那就应该反思一下自己。如果自己真的错了，真诚地跟同事和老板道歉，如果觉得自己没有错，那可以去跟老板说明情况。上班还是要继续上的，因为老板没有说要开除你。

如果你在某个公司跟同事打架了,你还会在附近工作吗
这得看工作的好坏了。跟同事打架了就不再这块混了，那你以后永远躲着。这都是心智不成熟的表现，打架跟你的工作有什么关系！

因和同事发生口角打架调离工作岗位让自谋岗位合法吗?
合法，，你因和同事发生口角打架事件，公司有权力终止劳动合同，让你另谋岗位。

跟同事打架了领导还会让我和她在同一条流水线上干活吗?
一般来说，你跟同事干仗，领导也不会把你俩分开的，因为这个得从公司的大局发展，而且把你俩分开，还得调人去，你们俩的位置这样很麻烦，一般领导会帮你俩和解，然后从面上看，你俩还是可以微笑的好朋友，但是不会给你俩做工作调整的，但是分你们公司是什么情况吧，如果好调的话，可能也会给你调吧...

在一家公司和同事打架、我直接换了另一个公司上班可以吗
看是什么原因导致的打架事件，最好事后自己能够反省一下，看看是不是自己的原因造成的，如果不是很严重，最好的解决办法是两个人静下心来好好谈谈，直接换公司这种逃避问题的办法并不是好办法，如果在新的公司又发生打架事件，是不是又要换一家公司呢？

在单位与同事打架产生民事纠纷,单位不让我回去上班,还要辞职我,还有...
如果劳动者在单位与同事打架的情形属于严重违反公司规章制度的，公司有权依法解除与劳动者的劳动合同，同时不需要向劳动者支付经济补偿。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人...

在一个企业和同事打架受伤害的是我公司处理两个人都开除,怎么办?
在一个企业和同事打架受伤害的是你，公司处理两个人都开除，怎么办？这是公司的处理方式，你如果不服的话可以上诉，但是在公司打架总归是不对的，再回到公司估计也不大可能，至多你驳回点面子。

我与同事相互推了对方公司说打架斗殴把档案两辞退了怎么办?
如果你和同事都对公司的决定有异议，可以向当地的劳动部门申请仲裁，还可以向法院起诉，要求公司收回决定。

在单位与同事发生了矛盾领导让我先回家呆两天是什么意?
这是要将你解雇的意思。因为你在领导心里的价值没有那个同事重要。如果你不想继续在这里工作你就主动提出离职。如果你想继续在这里工作，你可以休息两天再回来，因为这是单位让你休息的。你这就属于带薪休假。如果你回来后，单位让你收拾东西走人。这样你就可以向单位索要赔偿。