嗯嗯，
都说进国企难!社招进国企的难度多大?
这个过程中每一步都不是很容易，难度都十分大！特别是国有企业的考试，确实是十分的全面，问一个问题都涉猎很多知识，所以对于一般人来说，如果知识储备量不够的话，想要考试通过应该几乎没有什么希望！全面的考试，包括了企业的知识，以及相关的行业知识，另外还有一些跟工作有关系的问题，所以五花八门的...
二本院校毕业想进国企,真的很难吗?
不难发现，伴随着国家政策，国企也开始注重起校招，如今，校招更是成为了国企的主要人才来源。原因之一，由于和大学的长期合作，校招已经成了国企招聘的“主力”，在对这所大学认可的同时，也对这所大学的学生表示信任，已经形成了习惯，因此校招的优势更大，国企会偏向于校招。原因之二，就是喜欢应届毕业...
折腾够了,想去国央企类的单位上班,年纪大了,不好进了怎么办?
没办法，只能做临时工，因为国企员工逢进必考，想成为国企正式员工，必须通过正式的考试通过考核才可以，而国企招聘一般要求应聘者年龄低于35岁，你年龄大可以应聘国企保安、仓管员等临时工工作
市级国企,薪酬待遇并不高,但是并不好进入。为什么?
3、高起点、高姿态成了国企难进的一大特点 像我们单位,现在招聘毕业生的最低学历是本科,一些特殊岗位还会要求211或985学校,所以,学历要求的起点还是比较高的。 还有一个很突出的问题是国企里面的人情关系网特别严重,有可能一家二代人同时在一个单位里工作。而且各种有“背景关系”的人都会想法设法进来,但岗位就那...
进国企真的很难吗?
2.另外一种情况确实也有点难。你在大学毕业的时候没有进去国企就有点难了，特别是你毕业的院校和学的专业不对口就更难了。这种情况你只能社招进去，国企一般是很少社招的，岗位都是一个萝卜一个坑，除非是有人离职，特别缺人时才会去社招，要求也会比较高，而且社招的一般都是关系户居多，经常都会...
社会招聘,进入到国有企业的难度有多大呢?
自然根据社会招聘进到到了一类企业单位，难度系数确实非常大，一般情况下她们公布社会招聘，要么就是是那种急缺类高技术端专业人才。因为他们相对应职位的工作人员很有可能种种原因离开这个职位，但在企业内部又没办法破格提拔，所以说才将进行公开选聘。此外基本上想要进入到国有企业单位，根据社会招聘并以...
同学都进国企了 国企有那么好进吗
没有关系进去很难 即使进去也是去一线工作,很难提拔 不过国企安逸,压力小,待遇也不错,进来不错 去工作是进外企好还是国企好?说一下区别 国企和外企都分四六九等。国企分类: 一等国企:国有超大型垄断性企业或政策性银行。如:中石油、中石化、中海油、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行……...
...社招难度大吗?是否只招应届毕业生?怎样才能进国企央企?
这种社招,外人很难进去,面试那一关你就别想了。 还有一个原因:国企特别是央企体量规模都比较大,内部队伍庞大,自行建立内部培养和成长体系,喜欢培养使用土生土长的人才,这类人才相对忠诚。小私企为什么喜欢社招,就是因为它内部缺乏完善的培养接替体系,社招成熟人才,直接定岗,成本最低。 总结一下,国企特别是央企社招...
为什么国企这么难进
4、很多人挤破头找关系想进国企，还在于国企和大多数体制内单位一样，进去相对来说避免容易，但是出去就会比较难！比如很少有国企领导轻而易举辞退一位正式员工，哪怕是辞退一位工作资历比较久的劳务派遣人员，都很难！总之，天下熙熙皆为利来，如果国企没有稳定的工作环境，没有优厚的福利待遇，没有相对...
国企真的很好进吗?
国企的福利待遇很好，不比当地公务员工资待遇差。不过高校毕业生要注意铁路局招聘分为正式工和派遣工。前者属于企业内部直接招聘，后者则是委托第三方机构的劳务派遣，在福利待遇方面，从事相同职位，享受的工资待遇、福利待遇都一样。两者最大的区别体现在编制上，高校毕业生若是学历、专业和能力允许的情况...
