用人单位没有给劳动者缴纳社会保险费 劳动者可否立即解除劳动合同？

用人单位没有给劳动者缴纳社会保险费 劳动者可否立即解除劳动合同？
我在社会工作中级 社会工作法规与政策P295页 看到 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

到了习题中 一道用人单位未依法缴纳社会保险费 就变成了劳动者可以立即解除合同，但教材上又没这么写。

我也是醉了 麻烦帮忙看下14题

这道题习题册的答案是A D E 我真是醉了 看不懂了 按照合同法条例 拖欠工资和没有缴纳社会保险费应该不在立即解除劳动合同的条例里的吧，是答案错了吧。。。这还是15年3月中国社会出版社根据最新教材编写的习题册，我晕。

晕，
所有选择都不对