参加招聘会,面试时大概都会问些什么问题?应该怎么回答?应该穿什么?我是应届毕业生。

如题所述

面试电话里就问下你所应聘岗位主要负责的工作,然后跟你自己对比一下,如果觉得好的话就去面试,面试才可以了解公司的基本情况,刚开始面试的时候是面试方占优势,所以你尽量配合公司,公司问什么你答什么,但后面你觉得公司对你有意想,那你就可以主动一点了,可以问下,如果需要你的话,工作时间是怎么安排的,试用期是多长时间,交社保吗,包括基本工资都可以问,这个都是很正常的提问,当然不管成功不成功,你都要始终保持礼貌和微笑,不知道我的回答你满意吗,这都是我的经历
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第1个回答  2011-07-31
奥就咯了她

大学毕业生的面试问题
在你回答完毕之后,你也要反问对方以确认其所提的问题:“你们要招的这个岗位是长期的还是临时的?”不要怕问,偶尔也会有些不道德的用人单位短期聘用一些新手参与某个项目,完工之后便把他们辞退掉。 5、你在接受别人指导时,会不会感到难受或受到伤害 这是个顺从性问题,如果你的失误被别人指出来之后,会轻易地顶撞...

去招聘会的时候用人单位都会问一些什么问题?
思路: 不宜说自己没缺点。 不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。3、你为什么选择我们公司 思路: 面试官试图从中了解你求...

现场招聘会面试官问哪些问题
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第一次去参加人才招聘会应该做哪些相应的准备?
1、面试时,第一印象至关重要,不必过分关注无关细节。2、根据求职行业,准备一份中英文简历,带上笔。3、携带获奖证书、学历证书、学位证书、身份证的原件和复印件。4、如果有,带上毕业作品设计等相关材料。

一般企业面试是会问哪些问题?怎样比较聪明的回答
六、假扮完美 面试官常常会问:您性格上有什么弱点?您在事业上受过挫折吗?有人会毫不犹豫地回答:没有。其实这种回答常常是对自己不负责任的。没有人没有弱点,没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点,正确地认识自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。七、主动打探薪酬福利 有些...

#求职#应届生面试应该怎么做?
回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。回答样本二:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。8、你还有什么问题要问吗?回答提示:企业的这个问题看上去可有...

实习面试会问什么问题
外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。一般都喜欢有礼貌的求职者。 2、 在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么? 这个问题招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始...

面试的时候着装应该穿什么
长发并非不可,公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处,但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中,满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意"放电"。因此从"保险"的角度来看,短发更易于打理,更显得专业。浓妆还是淡妆 一般去正规中外...

毕业生招聘会应聘该注意的事项
招聘会上,学生的着装两极分化得厉害。一些穿上了套装,以表示对招聘会的重视;另一些则衣衫不整、睡眼惺忪,面试时嘴里还嚼着口香糖,在“第一印象”上就败下阵来。 尽管招聘会不是正规面试,但是整洁得体的着装是必需的。招聘会不同于企业内部安排的初面、二面、终面,不同的级别会有相应的专员、主管、经理、总监...

如何在面试中去胜
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