试用期员工如何填写对公司部门意见

如题所述

由于不知道您的《试用期考核表》具体内容不能准确回答你的问题, 但一般情况下对公司中、部门、岗位适应情况可以这样填写:通过这段时间的磨合,我能熟练的开展公司的各项工作,对于本岗位的整个操作流程也能掌握。面对工作中的突发事件有良好的处理意识。并积极与公司领导反映,及时解决问题所在。我为什么要来这里工作?我是来学习新技能、累积知识的,我所要的答案就是这些,从而让这些答案一直鼓励着我,每当我遇到学习给我带来的难题和压力时,我就会想起,我是为了什么才来这里的?说以我告诉自己无论干什么我都会努力去完成,能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。希望能帮到你
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-11-17
想继续干的就写一切都满意没有意见,不想干的就把能想到的不好的地方都写上去。
第2个回答  2012-08-23
可以先多说说公司现在的优势优点,然后根据你自己平时观察的情况适当的提几点建议,可以从人员管理、工作效率、工作管理等方面来说,具体的得看你做的什么工作,根据你做的工作内容、性质来提
第3个回答  2013-09-26
我任务,想给领导有一个深刻的印象,你可以把问题说的尖锐一点,但是要符合事实!我说的不适用与国企和事业单位~~那些地方 你就直接夸就行了~~在私企和外企中 你表现的另类一点 你要是合理运用这个另类 会多出很多机会~~
第4个回答  2011-11-17
实事求是,语言婉转。多写建议,少提批评。
祝您好运!

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