没有签定劳动合同，企业就不用给员工上劳动保险吗？
我的朋友是本科结业，大连有政策，本科结业不给落户，现在他的关系都在沈阳人才中心，他现在工作的单位不给他签劳动合同，就因为他的关系落不到大连，请问，这样合理吗？现在他除了工资外，没有任何保险，临时工就不给上保险吗？另外，他的这种情况如何能把关系转到大连呢？请知道答案的人解答一下，谢谢！
关系转不到大连来就不能签合同吗？
2、既然是单位的合法劳动者，当然有法律依据要求单位为其投保。
3、户口管理政策各地不一样，如果大连有此规定，你也没办法绕过去。除非，你有强硬关系。^_^本回答被提问者采纳
至于签订劳动合同的问题，与户口是没有关系的，户口不在单位所在地也可以签合同的。我的户口在河北，而我所在的单位在青海省，劳动合同也签了。保险交不上，要在户口所在地交，所以单位发的现金，我在河北交的。
可以签的。
根据《劳动法》第九十八条规定： 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
再根据《劳动法》的七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。以及第第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
立即向上级劳动部门举报该单位做法，维护自己的合法权益。
户口的问题则很难解决，单位不给转，只能自己通过其他途径转。
没签劳动合同就不会买五险吗
即使没有签订劳动合同，也不会影响五险一金的购买。根据法律规定，一旦劳动者开始工作，雇佣关系便形成，这在法律上等同于劳动合同关系，因此，劳动者应享有与正式员工相同的社会保险待遇，包括基本社会保险的缴纳。法律规定，如果雇佣单位在劳动者开始工作满一年后仍未与其签订书面劳动合同，则视为双方已形成...
没签劳动合同就不会买五险吗
没签劳动合同不会影响五险一金的购买，雇佣单位在劳动者开始工作的那日开始就已经形成了雇佣关系，在法律上是满足劳动合同关系的，因此享有和正式员工一样的福利待遇，基本的社会保险也是可以缴纳的。 一、没签劳动合同就不会买五险吗 法律规定，雇佣单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的...
公司没有签订劳动合同公司可以交保险吗?
公司没有签订劳动合同公司可以交保险，因为实际上根据我们国家法律明确的规定，是否签订劳动合同都是需要为劳动者缴纳社会保险的，主要是双方确实存在着真实的劳动关系，而且不签订劳动合同的话，属于用人单位过错。 一、公司没有签订劳动合同公司可以交保险吗?按照相关规定来看，在不签订劳动合同的情况下也是...
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,也不给员工买社保违法吗
1. 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，这是违法的。根据法律规定，公司应在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同。2. 同样，如果用人单位不为员工购买社会保险，这也是违法的。一旦劳动合同签订，用人单位就有义务为员工缴纳社会保险费。3. 社会保险费用由用人单位和员工共同承担。如果用人单位未按规定...
公司不签劳动合同能上保险吗?
公司不签劳动合同，也需要给员工购买社会保险。建立劳动关系后，一个月内书面通知劳动者签订合同，而劳动者不愿意签订的，用人单位可以与其解除劳动关系，不需要支付经济补偿金。如果是建立劳动关系后一个月，用人单位不愿意签订劳动合同的，可以要求双倍工资。
不签劳动合同公司可以交社保吗?
即使没有签订劳动合同，公司仍然需要为员工缴纳社会保险。根据法律规定，只要用人单位与劳动者建立了劳动关系，就必须按照规定的标准为劳动者缴纳社保。如果用人单位不履行这一义务，可能会面临法律责任。1. 公司未签订劳动合同却需要交社保。无论用人单位是否与员工签订合同，都应当承担缴纳社会保险的责任。这...
没有签劳动合同,公司可以给我买社保吗?
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系...
不签订劳动合同就可以不用缴纳社保吗?
非全日制从业人员或其他灵活就业人员，也需向社会保险经办机构申请登记。7. 这意味着，用人单位自员工开始工作之日起，就必须承担为其缴纳社会保险的法定义务。8. 因此，企业不能因未签订劳动合同或约定试用期而免除社保缴纳责任。员工也有权以此为由向仲裁部门提起诉讼。
企业给员工买保险之前必须签订合同吗?还是不用签订合同就可以买
1、是的。签订劳动合同，就必须自劳动合同约定的工作之日起为员工缴纳社保。2、如果没有签订合同，但是形成了事实劳动关系，也需要从建立劳动关系之日起，为劳动者缴纳社保。3、现在工龄的计算依据之一就是社保，所以不要给人家耽误了，要不然会很麻烦。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开...
没有劳动合同需要交社保吗?
1. 根据中国《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者都应当依法参加社会保险，并缴纳社会保险费。2. 即便劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，用人单位仍然有责任为员工缴纳社会保险费。3. 如果劳动者没有签订劳动合同，应当催促用人单位尽快补签合同，并补缴应当的社会保险费用。4. 如果用人单位...
