从公司离职后，公司不按照原来的规定发提成怎么办？

具体这样的，我朋友在乔顿集团（做西装定制的）上班，没有签劳务合同，当时应聘的时候，公司说单子做成后，按照单子总金额2%-5%提成，我朋友有一个单子成了以后问公司具体的提成办法，公司一直都是含糊不清，上礼拜我朋友家里有重要的事（很重要）要请假，公司不给批准，说不能因为私事而请假，然后就让他离职了，今天老总打电话说，按1%提成了，而且还说不清什么时候发，原因是当时在做那个单子的时候，花销太大，而且对于这个花销太大的问题，也同样解释的含糊不清，这样的情况下，钱还能要回来吗？