和公司协商、向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁追问
可是我昨天冲动已经写了自动离职报告.找劳动局还有用吗
追答辞职也应当结清你实际工作日的工资
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2011-12-01
1、试用期内，无论怎么离职，总有离职日期，离职日期之前的工资还是要照付的。
2、不付工资就是违法的，去投诉。
3、如果没签合同、没上保险，也是违法的，可以投诉。
4、以上几条都可以先和他们谈，不行就投诉。
2、不付工资就是违法的，去投诉。
3、如果没签合同、没上保险，也是违法的，可以投诉。
4、以上几条都可以先和他们谈，不行就投诉。
第2个回答 2011-12-01
投诉该公司啊到劳动局
第3个回答 2011-12-01
把他拉住，问他，你凭什么让我写辞职信，你让我辞职，你能给我结算我一个月的工资吗？对于这种人要来硬的，软的他不吃！
第4个回答 2011-12-01
申请劳动仲裁追问
可是我昨天冲动已经写了自离报告
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