如果是公司面试的话，你可以根据公司内部环境和员工人数来判断这家公司的规模，如果他们需要你缴纳一定的保证金，那你就要慎重了。还有，在前协议或劳动合同的时候也需要看仔细了，不要被骗。
深圳罗湖人才市场lhjol
2.实践出真知。你不去实践，不去体会，是看不出来的。
3.看其他员工的工作情况。追问
谢谢 那如果我在劳动保障局查过信息的确有公司，但地址并不是这个，会有问题么
本回答被网友采纳面试前 不告诉是哪家公司,猎头公司和东家都很神秘 秘密招聘是真的...
这个很难说，有可能是骗子、也可能是真的。若是这个猎头公司名气大，那可以试试；若是名气不大，而你想试试，可以谈些不敏感、非机密的内容，这样可进可退。别人不出底牌，你也不能轻易亮剑。
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
有很多蛛丝马迹会给人公司不专业不靠谱的感觉。当然了也和每个人的感官有一定差异化。1. 如果现场面试，公司的环境很简陋，面试留的地址不详细。到了现场也没有前台的指引，也没有专人的接引，很容易让人觉得面试很随意，公司本身没有规范的流程 2. 面试官迟到，并且不提前通知。如果没有特殊原因，...
找工作,是招聘会靠谱还是网上的靠谱
如果应聘对象不是足够了解招聘规则，或者是判断对错的能力的话，很可能会找到骗子骗钱，这是必定的，所以如果你想在网上找工作的话，的仔细的辨别公司的真假，公司的情况收集等等
面试的时候,公司什么表现会让你觉得很不靠谱?
1.从员工穿着上判断。公司美女多，个个穿得比较妖艳。只能说明公司老板好这一口，且内部人员干劲不足且过于享乐。加入这样的公司，基本上不会挣到钱，还会把自己的斗志消磨掉。真正能让你挣钱的公司一般是：公司年轻人多且个个充满斗志。但这样的公司一般加班疯狂。美女少，即便有，美女也只是着装中性，...
面试时很不正规,感觉面试官并不想过多的了解你,这样的公司能去吗?
面试时很不正规，感觉面试官并不想过多的了解你，这样的公司还是不要去吧！这个是非常不正规的，用人也是不用心的，该公司的前途不看好！
有的公司明明感觉没有什么正事,为何还要招那么多人?
当然不可能。这些招聘信息都是HR特别上传的，至于原因，有这三个。第一，想要廉价的劳动力。公司招聘的新职员进来的话，首先要经过3个月的实习期和3个月的试用期，有些公司规定的实习期可能会更长。在这么长的实习和试用期间，公司只能给员工很少的工资，甚至不给，这样他们就能得到很多廉价甚至免费的...
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
面试官没有做好充分的准备：如果没有事先看过应聘者的简历或是对公司对工作职责没有充分地了解，那么面试会显得混乱无序。这种情况下，应聘者会觉得被忽视了，而公司也会显得不够专业。稳定性差的工作环境：如果在公司里看到一个高工作流动率的环境，这可能会让我怀疑公司是否能够提供一个稳定的工作。
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
一家公司靠不靠谱，其实从很多细节就能看出来了，不管是面试还是入职，都需要自己保持谨慎，有什么不对劲可以及时止损。1. 面试官敷衍了事，一提到薪资待遇就开始“压价”、画大饼。我大学找实习的时候遇到过这种面试官，当时年纪小，被震慑到像只鹌鹑似的，完全不敢说话。人才招募是一个公司非常重要的...
面试的公司在网上查不到,是不是遇到了骗子?
不一定是遇到了骗子，但这确实是需要谨慎对待的情况。有些公司可能是新成立的或者比较小众的公司，可能不容易在网上查到相关信息。你可以尝试在百度、谷歌等搜索引擎上搜索公司名称，看看是否能够找到一些相关信息。如果你还是找不到相关信息，建议你谨慎考虑是否去面试这个公司。在面试之前，可以尝试向招聘方...
为什么现在网上的招聘信息很少有好工作?
因为现在确实有很多很多的就业者，即使要求的能力比较高，学历比较高，但是仍然有很多很多的人愿意去从事这种工作，所以说好的工作基本都被瓜分掉了，剩下的那些不好做的工作，很多人都不愿意去尝试的工作才被放到网上来，所以网上找到的工作质量越来越低，但只只是一个普遍现象，并不是所有的网络求职都是...
