待遇与一般柜员是一样的，可以享受五险一金，按照劳动法规定：合同一般一年一签，第一次签一年，第二次签两年，第三次签三年，第四次签五年，连续在一个单位签订劳动合同十年以上者，可以签定终身劳动合同，这样你就可以干到退休，也就是说的正式员工。如果不能连续十年，期间可以解除劳动合同，到另一个单位从此新计算。有什么不明白，我可以继续帮你，我也是建行的。追问
您好，非常感谢您的回答，合同和正式员工的关系 我总算明白了。进一步问下，柜员的工资，比如在省会城市市区（北方），大概会多少，基本工资多少？谢谢
待遇与一般柜员是一样的，还可以，具体要看所在行的效益如何而定
合同一般一年一签，考核优秀的可以签一年以上的劳动合同
希望帮到你
急!建行定向柜员与银行签的劳动合同,是不是正式员工啊?定向柜员待遇怎 ...
签了合同并非就是正式员工，只是劳动制合同用工，国有银行也是企业，待遇与一般柜员是一样的，可以享受五险一金，按照劳动法规定：合同一般一年一签，第一次签一年，第二次签两年，第三次签三年，第四次签五年，连续在一个单位签订劳动合同十年以上者，可以签定终身劳动合同，这样你就可以干到退休，也...
建行定向柜员是正式工还是合同工?跟银行签
另外，只要是和建行签，待遇都是不错的，正式工和合同工除了工作性质不同，待遇基本都一致，这一点放心。
建行定向柜员,属于合同工,这类合同工是正式的吗?我问别人有说不是正式...
不是正式工，是属于劳务派遣性质，人事关系属于劳务派遣公司。
南宁建行的定向柜员有没有前途,工资待遇好吗
是跟建行签还是第三方派遣呢？一般定向这种都是合同制员工的，没有银行行编。工资好像在2000左右吧，其他五险一金也是有的，其他时候也有点小福利等。
老师您好,请问 建行定向招聘柜员是不是合同到期如果没转正就会开了你...
您好，结合你的情况我来分析下，建行的定向柜员属于非正式工，但是，工资待遇与正式工都是一样的，除了“五险一金”的缴纳方式不一样，有一定的基金销售等任务，有机会转正，万一没转正的话， 也不会被开除的，总体来说较稳定；私立学校的工资可能较建行略高，但是不稳定，随着生源等波动较大，而且没...
建行定向招聘柜员是什么性质的员工,待遇怎么样?
当然不一样 校园招聘一般是聘用制 待遇都跟正式职工一样 同一招聘 就是劳务派遣制 就是俗话的临时工 待遇非常差的 、
建设银行定向招聘与校园招聘有什么区别啊,与建行天津分行签合同,三年...
比如向定向柜员之类的。。目前建行实行的都是合同工制度，即使是校园招聘也是一样。都是跟建行签订合同。定向招聘和校园招聘的区别主要在待遇上有略微差别、在晋升渠道上略微不同，例如定向一般是从事对私柜台工作，校招一般处理信贷、公司等业务。
建行的定向柜员怎么样,工作时间怎样
楼主你好，定向柜员就是社会化佣工（即，与第三方签订协议的人员），定向柜员必须在前台（柜面）工作，工作时间是半天制，没有节假日（对公的话是一天制，有节假日），待遇方面除了五险一金与其他员工不同外，其他的都是一样进行考核的 希望我的回答能帮助您，谢谢 ...
建设银行的“定向招聘”员工到底是什么待遇?
当然你有关系的话这也只是个形式，一样可以定岗在其他部门，跟校园招聘不存在多大区别。对了，上面三种招聘都是直接跟建行签合同！定向劳动合同制员工在建行内叫短期合同工，但还是比较稳定的，因为建行各分行的招聘名额十分紧缺，一般不轻易解雇人！当然前提是你能通过柜员的技能考试，也就是考星级！
通过建设银行招聘考试进入的人员算正式工吗?
一般来说，银行的用人形式主要包括两种：一是银行正式员工(也称银行编内员工)，二是劳务派遣协议工，就是所说的编外员工。银行的正式工就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。一般渠道有两种，即每年的校园招聘考试和社会招聘考试。银行...
