在工作上总是被同事针对,要怎样摆脱这样的困境?

如题所述

新人容易犯错惹人嫌的另外一个重要原因就是不知道什么该说,什么不该说。特别是一些小女生,喜欢在背后议论公司的老员工,你要知道,世界上没有不透风的墙,公司就这么大一点点,如果你背后诋毁了同事,他早晚一定知道。

很多人刚进入公司的时候,就把自己的野心表现的很明显了,也许老板会欣赏你,但是你的同事呢,他们中相当一部分和你是竞争关系,如果你表现得太明显了,你想上位,那么你不想同事排挤你也难。

在公司里肯定有你很讨厌的同事,这时候一定不要把自己的喜怒哀乐放在脸上,否则你就在告诉别人,你是个直来直去的人很好对付。职场厚黑学一定要学好,否则你就是一个职场大傻帽。在工作中被人欺负还有一种情况就是,你的把柄被人握住了。这样你必须或明或暗让着你的同事。甚至被他欺负也不敢愤怒。所以说,平时做事一定要认真,待人接物要光明磊落,这样才不会让小人有机可乘。

有时候我们的隐忍是值得的,除了同事不给力外,公司的待遇,老板对员工的方式还是可以的,这时候可以选择忍耐。但是如果公司也不怎么样,就没必要压抑自己了,工作一定要开开心心做,不然就算能拿到养家糊口的几个钱,内心却要崩溃了,又怎么样呢。

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第1个回答  2019-09-02
我觉得你要首先分析一下,你为什么总会被针对,是不是因为你是一个新人或者是你能力水平不太够,经常拖这个团队后腿,或者是你的同事们嫉妒你比较优秀才能比较好。一般上来讲被针对的话,总总会有这么两种,月底,你水平太差,第二就是你水平太高,所以说啊,不论怎么样你要对症下药才行,如果你对自己有一个理性认知,你应该知道是哪一种原因啊,如果是水平太差,我觉得你啊还是应该提高自己业务水平,在工厂工厂努力才行,因为很多人在一个团队里面工作能力参差不齐,总会有人拖这个团队的后腿。拖后腿的就会容,容易影响团队荣誉或者是成绩。如果是后者,如果你是因为太优秀了,都让人嫉妒,他们不愿意配合你,就喜欢给你在工作中使一些坏,那我觉得你应该是不是考虑下自己平时太高调了,在很多时候要等到收敛自己的锋芒,只将把你的水平用在工作当中,不要用于平时接人待物和人的交谈当中,这样能够让人觉得你这人比较谦虚,想要改变自己啊,首先要从从自己开始,如果你以为你改变不了你的同事们对你的看法,你只能靠自己行动,而且说实话嘴和心是他们的,他们怎么想的怎么说的,说实话你也改变不了,你能改变的是自己。
第2个回答  2019-09-02
如果是所有的人都针对你,那你就要反思自己了,如果是个别人的话,那首先做好本职的工作,然后尽量忍他让他,找准机会弄死他
第3个回答  2019-09-04
这没有办法,有的同事就是这样小心眼,如果你受不了,直接和他说明白,问他具体原因。
第4个回答  2019-09-02
你首先要反省自己,为什么别人总是针对你,是不是自己做人不到位?是不是自己平时太张扬,是不是自己对别人关心不够?如果发现了问题,要积极和同事沟通,化解误会和矛盾,世界上没有无缘无故的恨,相信通过你的沟通,你会摆脱困境的!
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