人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说，可谓是找工作必备，当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易，在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦！对于还没有人力资源资格证的然来说，如何报考人力资源资格证？
第一，人力资源资格证报名时所需材料：
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）；
2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；
3、从事专业工作年限证明；
4、两寸免冠照片两张。
第二，人力资源资格证报考步骤：
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）；下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）。
人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦，在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考，在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。
一、四级人力资源管理员报考条件(以下条件具备其中之一即可)
1、累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
二、三级人力资源管理师报考条件(以下条件具备其中之一即可)
1、取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
2、取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
三、二级人力资源管理师报考条件(以下条件具备其中之一即可)
1、取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
2、取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。
3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
4、具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
5、具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
四、一级人力资源管理师报考条件(以下条件具备其中之一即可)
1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
扩展资料：
人力资源证合格标准：
人力资源证考试60就算过，人力资源证考试卷面分值100分，60分为及格。一级、二级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
参考资料来源：
本回答被网友采纳高级人力资源管理师是职业资格证书，不属于专业技术职务（技术职称）序列，但从职称与国家职业资格证书并轨的情况来看，可以说高级人力资源管理师相当于高级职称。
分为 技术员级5个级别。
人力资源管理师（三级）属于助理人力资源管理师，助理人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。
企业人力资源管理劳动关系协调员职业共设四个等级，分别为：
劳动关系协调员(国家职业资格四级)、
劳动关系协调员（国家职业资格三级），
劳动关系协调员（国家职业资格二级），
劳动关系协调员（国家职业资格一级）。
《
企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用。 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为
人力资源管理员（国家职业资格四级）、
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、
人力资源管理师（国家职业资格二级）、
高级人力资源师（国家职业资格一级）。
扩展资料
高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。
高级人力资源管理师属中华人民共和国人力资源和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。
由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
考人力资源证四级、三级需要哪些条件：
四级需要具备以下条件之一：
1、是连续从事本职业工作1年以上。
2、是经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
三级需要具备以下条件之一：
1、是取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
2、是取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
3、是具有硕士研究生及以上学历证书。
4、是取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
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考人力资源证需要什么条件
获取人力资源证的条件如下：1、持有大专学历，需有1年以上人力资源相关工作经验；2、持有大专学历，需有2年以上人力资源相关工作经验；3、持有高中或中专学历，需有4年以上人力资源相关工作经验；4、持有高中或中专学历，需有5年以上人力资源相关工作经验；5、通过职业人力资源管理员正规培训，完成规定学时...
人力资源管理师证书的报考条件是什么?
一、报考条件 学历要求：不同级别的人力资源证书对学历有不同要求。国家一级人力资源管理师需本科及以上学历，二级和三级人力资源管理师则需大专及以上学历。具体要求可查询招考通知或官方网站。工作经验：除学历外，报考者需具备相应工作经验。二级人力资源管理师通常要求3年，三级则需5年。年龄限制：报考...
报考人力资源师证需要什么条件才能考
考人力资源管理师证需考虑学历和工作年限，学历越高，所需工作年限越短。具体条件如下：1. 具备五年的相关工作经历。2. 持有五级\/初级工职业资格证书后，工作满三年。3. 拥有技工院校、职业院校或普通高校毕业证书。人力资源管理师证书费用依地区和级别变化，大致如下：四级约100-300元，三级约200-400元...
考人力资源证需要什么学历
考取人力资源证要求具备高中或以上国家认可学历。具体报名条件分为四级和三级人力资源管理师。申报四级人力资源管理师，需满足以下任一条件：累积工作5年、取得初级工证书后累积工作3年、高中或相关专业毕业证书。申报三级人力资源管理师，则需满足累积工作10年、取得中级工证书后累积工作4年、初级职称或相关专...
人力资源考证条件
人力资源考证条件如下：一、学历要求 报考人力资源考证的人员需要具备相应的学历要求，一般要求为大专及以上学历，并且所学专业与人力资源管理相关专业知识有一定的关联。二、工作经验要求 除了学历要求外，人力资源考证还需要考生具备一定的工作经验。一般来说，需要在人力资源管理领域从事一定年限的工作，如从事...
人力资源考证条件是?
人力资源考证条件如下：一、学历要求 一般要求报考者具备高中或以上学历，部分高级证书还要求具备相关专业背景或本科以上学历。这是基本的学历要求，确保报考者具备一定的基础知识和学习能力。二、工作经验要求 除了学历要求外，很多人力资源考证还要求报考者具备一定的人力资源相关工作经验。比如，一些证书要求...
怎么考人力资源证书需要什么条件
要报名参加人力资源管理师考试，需满足以下条件之一：1. 持有大专学历，且具有1年以上的本职业工作经验，经过人力资源管理员正规培训并取得结业证书。2. 持有大专学历，具有2年以上的本职业工作经验。3. 持有高中或中专学历，具有4年以上的本职业工作经验，经过人力资源管理员正规培训并取得结业证书。4. ...
考人力资源证需要什么条件
1. 一级人力资源管理师（满足以下条件之一）：- 工作经验19年以上。- 获得二级人力资源管理师证书后，继续工作4年以上。- 获得二级人力资源管理师证书后，连续工作3年以上，并参加过一级人力资源管理师正规培训，且完成规定学时，并获得结业证书。- 大学本科学历，工作时间13年以上。- 取得硕士或以上...
考人力资源证需要什么条件
考人力资源证需要满足以下条件：一、基本条件 1. 中华人民共和国公民，遵守宪法和法律，具有从事人力资源管理工作的基本素质和能力。二、学历及工作经历要求 1. 取得人力资源助理证书后，工作满3年及以上且学历在中专及以上的可以申请人力资源证书。这意味着需要具备人力资源管理领域的相关知识基础和实践经验...
怎么考人力资源证书需要什么条件
人力资源管理师报名入口为当地职业技能鉴定中心或人力资源和社会保障局官网，报名时间在3-4月中旬及9-10月，考试于每年5月和11月进行。人力资源证书报名需满足以下条件：四级（具备以下条件之一）：1. 大专学历，从事本职业1年以上，完成人力资源管理员培训，获得结业证书。2. 大专学历，从事本职业2年...
