我们想辞职但是领导借用公司人手不够不批我们离职,但是我们合同规定提前一个月申请离职下月就可以批了...

我们想辞职但是领导借用公司人手不够不批我们离职,但是我们合同规定提前一个月申请离职下月就可以批了!但是他们却不让我们走!

这个你可以先和人事部门说清楚, 告诉他提前一个月辞职是劳动法的规定, 和他们心平气和的谈. 看后面的交接工作如何进行. 相信公司还是会妥善处理解决这件事情的. 如果公司还是执意不让你们走的话, 就只能撕破脸皮起诉了.
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第1个回答  2012-03-07
根据劳动法和你签订合同的约定,离职或辞退要提前三十天书面通知对方,如果你正常递交了书面辞呈,可以证明你已经提前三十天通知对方了,那时间一到了你可以正常离职。
第2个回答  2012-03-07
一般员工提出离职,领导如果舍不得让员工走的话,会试着劝你们留下来,但是要是员工真想走,那也是要让走的呀!合同上一个月后就可以走的,你要告诉你们领导去,跟他们说合同上就是那么写的,只要态度坚决一些,我想应该是可以的,祝你成功!
第3个回答  2012-03-07
协商不成的话,可以申请劳动仲裁。
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