暑假工提前走，没签合同，店长说不给工资怎么办？

如题所述

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相关建议 2020-08-27

暑假工提前走没签合同，尽量说不给工资，这种店长是没有理由的，因为暑假工本身他就是干不了几天了。去的时候就应该知道，别人付出的劳动就应该给工资，不要贪小便宜。

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