找工作需要注意哪些?

如题所述

1、对比:根据招聘启示列出用人单位的各项要求,并一一对应列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。
2、分析:对你准备应聘的单位(公司、工厂等)状况、行业形势、面临的竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。
3、简历:个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地设计出具有个人特色的简历,会有很好的效果。比如善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起),“稿费单”(发表作品的稿费单复印件)简历;“作品”简历(把自己的作品带上);“视频”简历(把个人情况、工作业绩等用视频的形式记录下来)。
4、推荐:准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。
5、自信:不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。
6、仪表:个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,这既是对对方的尊重,也可给自己带来信心。
7、记录:准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己要陈述的内容简介,观点等。
8、准备:准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优点和缺点,你认为自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么,对以前公司的老板、管理人员、员工有什么看法,对本公司了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位,对该职位的设想,以及薪资要求等。
9、守时:在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。
10、面试:起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官;对话交流,权当享受;提问倾听,跟上思路;回答问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。
11、焦点:尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。
12、感受:面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。
13、禁忌:不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。
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第1个回答  2012-03-22
仪表,说话语速语气,反应能力,面试前把各种可能情况想想,以备不时之需,专业知识要牢靠,有可能会问到追问

我需要问那些问题?

追答

我感觉得依据给你面试的认识怎样的,自己判断,应该问什么?
工作待遇、实习期多长时间转正。企业发展情况,你主要负责工作任务,公司对你是否有培养计划。
这些都要随情况而定,如果主管很严肃或根本不给你时间你就要随场发挥。所以得把你要问的问题提前想好

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第2个回答  2012-03-22
一是简历,自己制作的简历一定要精而简,不要什么都罗列,只写明跟你所面试的工作相关的经历和信息;
二是要了解你应聘的公司以及岗位的信息,这个岗位是做什么的一定要清楚。然后尽量设想面试时会提问那些问题,自己事先做好准备。如果是专业要求高的职位,那你可能还要准备下专业知识。
三是着装,尽量着正装,男人西服打领带,如果没有正装,也不要穿着太随意,至少让人家觉得你对这个事情是重视的;
四是礼仪。找工作面试的时候一定注重礼仪,做个有修养的人,也会为你的面试加分的。
第3个回答  2020-11-11

找工作的时候要注意什么问题?不要轻易相信别人有什么快速赚钱的方法;不轻易加盟代理;踏踏实实找一份可以体现自我价值的工作。

第4个回答  2020-11-11

职场小知识,记住以下六点,助你步步高升!

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