急．．．关于“实习生处分”问题

现实案例：
大专，旅游专业在校生，二加一教学模式，大三进行超过八个月的顶岗实习．实习地：上海某酒店．一半以上劳动所得被学校和中介瓜分．中介安排的群居住房，居住条件恶劣．在酒店每天超过八小时的工作，没有补贴．学校不能兑现当初的住房承诺，并和酒店签定了未满实习期离开算开除的协议．现我们因各种原因中途回来了并打算另择实习单位，却被学校告之若不立即返回上海，我们的实习成绩为零，不得毕业证，留校察看或开除学籍的处分并记录档案！可是，直到我们出发上海的前一秒，学校都没有向我们讲述有关此次上海实习的细则，中途退出有何后果！！也没有让我们签署三方协议＜个人，酒店，学校＞．

像这样的情况，请问：
1／学校是否违法？相关法律依据是什么？
2／对于顶岗实习的在校生法律是如何规定的？
3／有什么方法可以不再次回到上海实习又不被处分，也能顺利那到毕业证书？

我也是做酒店行业的,我知道很多实习生都跟你一样,可惜我也不懂相关法律,我觉得他们这样做应该是违法的,你可以去网上找一些专业的律师回答你的问题,我记得网上有很多律师是免费咨询的

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