1.编制教师属于国家，招聘聘用制教师属于用人单位。
2.编制教师一般是通过国家考试选聘的，招聘聘用制教师是用人单位自主招聘的。
3.编制教师由国家管理发放工资福利以及退休安排等等，招聘聘用制教师由用人单位发放工资，待遇和前者会有一定的差距，一般没有退休安排。
2.编制教师一般是通过国家考试选聘的，招聘聘用制教师是用人单位自主招聘的。
3.编制教师由国家管理发放工资福利以及退休安排等等，招聘聘用制教师由用人单位发放工资，待遇和前者会有一定的差距，一般没有退休安排。
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第1个回答 2018-07-06
在编教师工作相对稳定，能参加职称评聘，待遇也普遍较高。聘用制教师工资略低，而且学校要根据老师的工作业绩决定合同到期够是否续聘，老师的压力较大，好处是随时可以跳槽到其它更好的学校，也有的民办学校聘用制教师工资很高，这类学校的老师工作压力更大。
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