婚假可以休到2019年5月6日。
法律法规对婚假休息时间按照自然日还是以工作日没有明确规定。工作日自然日都属于婚假假期的范畴之内。
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数。
2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》，草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。
江苏人。婚假13天。如果我从2019年4月23日休假,可休到几号?中间包含了...
婚假可以休到2019年5月6日。法律法规对婚假休息时间按照自然日还是以工作日没有明确规定。工作日自然日都属于婚假假期的范畴之内。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人...
...年4月23日休假,可休到几号?中间包含了五一劳动节,比较麻烦。_百度知 ...
不看你哪里人，而是看你单位是哪个省的。如果单位是江苏省的，那么后面10天假正好遇上一天劳动节，顺延一天，等于是连休14天，从4月23日一直休到5月6日。江苏省的10天延长婚假是明确规定不包括法定节假日的，但是包括普通的周六周日，所以5月7日休息的说法是不正确的，5月7日应当上班了。
国家关于事假、病假、婚假、产假、丧假、公假及特别假期是怎么规定的...
2、北京:婚假3天+7天=10天 《北京市人口与计划生育条例(2016修正)》 “第十六条依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。” 3、重庆:婚假5天+晚婚假10工作日 《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》( 渝劳社办发[2000]24号 )中规定了若职工本人结婚,由本单...
新的国家法定休假制度是如何规定的
结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。带薪年休假：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
四月份工作日有多少天(2022年4月标准出勤)
2022年4月有9天休息，其中包括清明节3天，劳动节1天，以及周末5天。2022年4月份法定假期有4天，4月3日至5日这三天假期是清明节的放假时间，4月30日是劳动节放假时间，其他休息日子分别是4月9日、4月10日、4月16日、4月17日、4月23日。清明节放假安排：4月3日～4月5日放假，4月2日（周六...
国家规定带薪休假是哪几天?
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。具体天数为：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家规定一月几天假
“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；“十一”国庆节放假3天不变；清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日，各放假1天（农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日）。3、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。问题六：国家有规定一个月有放几天假的条例吗？（节日除外）一、元旦...
什么是休息日
休息日又称公休假日，是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。我国职工的休息时间标准成为工作5天、休息2天。该决定同时规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日；企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位，...
产假包括双休日和节假日吗?
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常...
国家法定假日和休息日一年总共是多少天
国家法定假日有11天，休息日为104天，总共115天。《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定全体公民放假的节日：1、元旦放假1天(1月1日)；2、春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)；3、清明节放假1天(农历清明当日)；4、劳动节放假1天(5月1日)；5、端午节放假1天(农历端午当日)；6、中秋节...
