我在一个单位入职的时候签过了劳动合同，但公司没有给我一份，我干了3天试用期，
我在一个单位入职的时候签过了劳动合同，但公司没有给我一份，我干了3天试用期，觉得不合适，向部门经理 提出了离职，但没有办理离职手续，现在原公司让我过去办理离职手续，我要是不办会有什么影响。
如果只是签过一份劳动合同，手上的毕业生证或失业证明没有交给这家单位过，这家单位还没给你在社保部门登记缴费过的话，你的劳动和社保状态还是以前的样子，不去办也没关系。
否则的话，还是去单位办理一下的好。
否则的话，还是去单位办理一下的好。
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第1个回答 2014-04-17
不办的话，一般不会有什么影响，顶多就是他不发你工资。追问
公司会起诉我吗？
追答公司只有在高层领导离职未办理交接，给公司造成严重损失的情况下才会起诉，更何况公司起诉要耗费大量的人力物力财力。我们公司涉及到一万多的都没有起诉。你看看借鉴这个看看你的情况。
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