《中华人民共和治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。：
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条 企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。
第十五条 企业应按有关规定缴纳工资保障金，存入当地政府指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资。
第十六条 农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：
(一)未按照约定支付工资的：
(二)支付工资低于当地最低工资标准的，
(三)拖欠或克扣工资的；
(四)不支付加班工资的；
(五)侵害工资报酬权益的其他行为。
第十七条 各级劳动和社会保障行政部门依法对企业支付农民工工资情况进行监察，对违法行为进行处理。企业在接受监察时应当如实报告情况，提供必要的资料和证明。
一般来说拉横幅属于违法行为，而且如果涉嫌损害诋毁对方声誉的，则单位可依照民法起诉你。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。
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控诉型的-----“工资是血汗 拖欠心何安”本回答被网友采纳
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8、银行代发工资,民工安心劳动。9、有了农民工工资准备金,不再为回家过年去讨薪。10、坚持农民工工资银行代发制度,严禁企业将工资发给“包工头”。11、全面推进农民工工资准备金制度、农民工工资银行代发制度、农民工实名制信息化管理制度、农民工欠薪银行授信代偿制度“四项制度”建设。充分发挥劳动监察作用,完善农民工...
农民工讨薪打条幅犯法吗?
2、要注意条幅内容，可以反映真实情况，发表自己的诉求，但应避免采用侮辱性的语言。虽然说这种行为不犯法，但建议采取更合适的方式讨薪，如向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
拖欠农民工工资,挂标语条幅违法吗?
拖欠农民工工资，挂标语条幅是违法的。挂标语条幅如果是扰乱机关或企业正常秩序的，是属于违法行为。致使生产不能正常进行则违反了治安处罚法的相关规定，严重的涉嫌刑事犯罪，建议采用合法途径维权。拖欠农民工工资可以向劳动监察部门反映，针对拖欠农民工工资是要严肃查处的。法律分析 拖欠农民工工资，挂标语...
讨农民工工资条幅怎么写
最好通过法律途径解决，可以到当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。一般来说拉横幅属于违法行为，而且如果涉嫌损害诋毁对方声誉的，则单位可依照民法起诉你。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，...
拖欠农民工工资拉彩条排犯法吗?
拖欠农民工工资是违法的，你们可以到劳动仲裁去告，如数额较大，也可以直接起诉，拉条幅塔门都是犯法的。
农民工讨要工资,打横幅算违法吗
拖欠农民工工资,挂标语条幅是违法的。劳动者应当通过合法的途径来维护自己的合法权益，对于用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局（人力资源和社会...
打条幅要血汗钱违法吗
农民工讨薪打条幅不能算犯法。但同时也需要注意以下方面：1、不能影响公共秩序，不能聚众闹事。2、要注意条幅内容，可以反映真实情况，发表自己的诉求，但应避免采用侮辱性的语言。虽然说这种行为不犯法，但建议采取更合适的方式讨薪，如向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据《劳动法》第五十条工资...
求助!农民工工资讨要的方式及有关条幅标语???
建议在通过法律途径的同时可以进行第一方面的行动，记得，要作就在做出声势要么就不要做，否则会势得其反
工地拖欠农民工工资,农民工拉横幅犯法吗
法律分析：挂标语条幅如果是扰乱机关或企业正常秩序的，是属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第...
