开考比例是指一般考试为了选拔的人员的质量，规定报考的人数达到一定数量才能开考。
比如公务员考试1:5的比例限定就是指报名确认截止后，报考的人数应当是计划招收岗位人数的5倍才会开考。
但是大多数省份的公务员考试一般不会取消职位，考生只需正常参加笔试。该职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。比方说，某职位共招录2人，但只报名成功1人，那么这一个考生也可按时参加笔试，该职位并不取消招录计划。
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报名期间部分岗位未达到开考比例，处理办法一般分为三种：岗位合并、岗位缩减、岗位取消。
1、岗位合并
是指岗位要求相同的岗位进行合并考试，比如，五常与尚志的地税柜员岗位要求相同，但都无法达到开考比例，那两个职位合并招考，录取方式为考生所报岗位，也就是说报五常的考上了就上岗五常的岗，报尚志的考上了上岗尚志的岗;
2、岗位缩减
指的是招考人数较多的岗位达不到开考比例，比如找5个人，只有20人报考，那岗位会缩减招录4人，以达到开考比例;
3、岗位取消
是指没人报的岗位会被取消招录。
参考资料来源：百度百科-开考比例
公务员的开考比例是：报考确认人数与职位招考计划数的比例。
报名确认截止后，报考确认人数与职位招考计划数的比例应不低于4:1，方可开考。市以下法院、检察院系统专项用于招录通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位，报考人数与职位招考计划数的比例应不低于2：1。
国家、省扶贫开发工作重点县（区）的法院、检察院用于招录法律专业本科以上学历人员的职位，报考人数与职位招考计划数的比例应不低于3：1。
不足规定开考比例的，经省、市公务员主管部门核准，取消该职位招考或相应减少职位招考计划数。个别专业要求（或岗位性质）特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管部门批准，可以开考。
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国家公务员考试不设笔试开考比例
国家公务员考试网提醒，国家公务员考试均不设笔试开考比例，所有职位正常开考。届时考生只需在规定时间按时参加笔试即可。
2018年国家公务员考试公共科目笔试时间为2017年12月10日。行测和申论一般分为上午和下午举行，另外有专业考试科目的，一般将在公共科目前另行安排。考生需提前到达考场，携带个人二代有效身份证及准考证参加考试。
参考资料：百度百科--开考比例、国家公务员考试网--2018年国家公务员考试有开考比例吗？
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公务员的开考比例是指笔试和面试的开考比例，如果报考的人数未达到笔试开考比例是不会进行笔试环节的，同样面试未达到比例，也不会进行面试环节。
比如说：招考公告中规定开考比例为3:1，如果招考2人，至少需要6人参考才算是满足笔试开考比例。才会进行笔试。
在确定进入面试环节的考生名单时也是根据招考比例按照成绩由高到低进行选择进入面试环节的考生。
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