1、阴历除夕至正月初二春节放假三天。
2、1月1日元旦放假一天。
3、清明当日放假一天。
4、5月1日劳动节当日放假1天。
5、端午当日放假1天。
6、阴历八月十五中秋当日放假1天。
7、10月1日至3日国庆放假3天。
以上11天是国家法定节假日。这些节假日是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。
扩展资料
根据劳动和社会保障部2008年1月10日下发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》提出一个“月计薪天数”的概念,用以计算日工资、小时工资,而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。
《通知》明确指出,按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。
以北京市月平均工资3008元为例,则劳动者节假日加班应以138.3元为基数,发放三薪或双薪。
参考资料来源:
家政服务员的法定假是11天。
元旦:规定在1月1日放假1天;
春节:规定在阴历除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天;
清明节:规定在清明当日放假1天;
劳动节:规定在5月1日当日放假1天;
端午节:规定在端午当日放假1天;
中秋节:规定在中秋当日放假1天;
国庆节:规定在10月1日至3日放假3天。
扩展资料:
1、法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。
2、家政服务专业化
近年来,专业化程度高的家教、理财、保健等新兴服务进入家政服务范畴,月子护理、搬家、保洁、婚介等传统服务的专业性越来越强,对从业人员的专业水平要求不断提高,越来越多的家庭也开始重视家政服务人员的学历和培训水平。
3、家政服务服务质量
家政服务业的多样化快速发展,为人民群众提供了高质量、个性化和安全便捷的服务享受。年迈双亲可以得到温馨照料和陪护,婴幼儿童得到细心看护和教育,繁杂的家务得到专业料理和服务,家政服务已成为服务百姓日常生活不可或缺的重要行业。
参考资料来源:百度百科--国家法定假日
参考资料来源:百度百科--家政服务
本回答被网友采纳家政阿姨的法定假日工资怎么算?
家政阿姨在国家法定节假日享有11天的带薪休假。在这11天里,如果家政阿姨选择休息,她将获得与平时相同的工资。如果不休假日,则应支付双倍工资作为补偿。这11天假期包括元旦、清明节、端午节、五一劳动节、中秋节各一天,以及春节和国庆节各三天。
家政阿姨的法定假日工资怎么算?
家政阿姨享有国家法定节假日11天,这11天休息是带薪休假,不休给双倍工资。11天包括:元旦、清明、端午、五一、中秋各一天,春节、国庆节各三天
家政保姆法定假日多久
1. 根据法律规定,家政服务员享有11天的法定假期。2. 元旦:每年的1月1日放假1天。3. 春节:根据阴历,除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天。4. 清明节:清明当日放假1天。5. 劳动节:每年的5月1日放假1天。6. 端午节:端午当日放假1天。7. 中秋节:中秋当日放假1天。8. 国庆...
家政保姆法定假日多久
家政保姆的法定假日共计11天。这11天法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中,春节和国庆节各有3天假期,其余节日均为1天假期。这些假期安排是根据《全国年节及纪念日放假办法》以及相关的劳动法规定确定的,旨在保障家政保姆等劳动者的休息权益。具体而言,元旦假期为每年...
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法律分析:家政服务员的法定假是11天。元旦:规定在1月1日放假1天;春节:规定在阴历除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天;清明节:规定在清明当日放假1天;劳动节:规定在5月1日当日放假1天;端午节:规定在端午当日放假1天;中秋节:规定在中秋当日放假1天;国庆节:规定在10月1日至...
家政服务员的法定节假日是多少天
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家政服务员的法定节假日是多少天呢
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