共十个入围,只要两个,我只比最低分高1分,有希望吗?ps:我不想看广告我不想看广告我不想看广告我不想看广告
最高和最低差距一般在10分左右。
大多考生的分数集中在70-80分。
试题命制突出对初任公务员应知应会的基本能力素质考察(比如组织协调能力、应变能力以及解决问题的能力等),力求达到测出考生真实能力和水平的目的。
虽然面试题很常规,但也有不及格的低分出现,还有四五十分的。大多考生的分数集中在70-80分,也有85、86分的高分。
面试的注意事项:
1、找到合适的角色
如果你在面试公务员的时候站错了角度,你肯定会被淘汰。你是政府工作人员,而不是社会上的其他人。
2、面试时要有策略
策略是你要把握的精髓,而精髓是找不到的,你说的太多是没有意义的,因为无论你做什么,你还是会被淘汰,所以,要有策略,否则,你就别指望在面试中成功。
3、灵活
当你面试时,肯定会有让你难堪的人,或者你不熟悉或不认识的人,那么你必须有能力处理情况下,你的反应能力面试会添加很多点,甚至决定你能否成功。
以上内容参考 百度百科-公务员面试