应届毕业生三方协议与劳动合同签订时的问题

本人非南京人,户口迁到了南师大,现在要毕业了,确定了单位是某省属国企。现在要签三方协议,但单位没有接收档案和户籍的能力,并且第一年是要与第三方公司签劳动合同。那我的三方协议和劳动合同在签订时要注意什么问题呢?很急,希望高人指点!

三方协议可以随便签,其实就是学校为了就业率好看些,要求学生和单位签订,我们当初的第三方协议就是找实习单位签的。
但是劳动合同必须慎重,实际上就是以多少多少钱把自己卖给某公司了,协议上面的每一条都要看一下,劳动合同必须包括合同期限、工作岗位、作息时间、休假、劳动保护(职业病、工伤认责等)、工资、社会保险以及终止合同的一些条款,总之涉及到个人的实际利益,应谨慎签订。追问

非常感谢你,等我明天问过后,如果有问题再问你

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第1个回答  2015-05-26
现在的学校是毕业后档案就要离校的,你可以根据三方协议、报到证将户籍、档案放在单位所在地区的人才市场,如果你户口不想回家的话。
与第三方签订劳动合同,这是劳务派遣的方式的那种吧,那么第三方公司是在哪里?注意下你的社保缴纳地区和基数问题,劳动合同只签1年的话,注意试用期问题。追问

非常感谢你,等我明天问过后,如果有问题再问你

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