各大银行法务部门怎样
本人明年法学毕业，硕士，现在公务员竞争太激烈，就想着还是考银行吧，但是关于银行法务部门的资料少之又少，本人以下疑惑总是得不到解答，急切之心难以言表，在此真诚的期待懂行之人的真实回答，领表涕零，不胜感激：
1 最关心的：银行法务部门工资待遇如何？
据说就是十级左右，在杭州之类的城市月薪3000-4000，基本没奖金……可否属实？
2 工作主要是什么？
据说和法学不怎么沾边，主要就是处理文件，比较机械，清闲
3 发展前景如何？
据说很难做到法务部负责人（除非正好负责人老了要退休），就是银行的清水衙门，在里面混日子行，求发展难。
4 先进法务部，再内部竞聘到其他核心部门的机会多吗？
5 哪家银行的法务做的比较好，比较大？
6如果不考公务员，不当律师，除了银行，法学学生还有什么就业不错的途径？
要是银行法务真的不怎么样，我觉得是不是可以考虑别的职业了，毕竟辛辛苦苦学了几十年，司考也过了，要是在银行这样不尴不尬的干下去似乎就真没什么前途了……
尽我所能给出高额悬赏分
1、工资待遇在我行你是几级就和评级的一个工资水平，进行时大约3000多点，平时没有什么奖金，但总体待遇很好。
2、工作主要是设计法律文书、合同、协议、承诺函的审核和业务合规文件的起草、发放、传递及相关落实的检查。
3、发展前景，你理解的很好。
4、可大可小，主要看你的个人发展水平，每个行都有内聘职位。如果你人际关系好，拉得来存款，那就是公司部；如果你有公司运营管理的知识，就去风险管理部，等等等等，还是看你以后的岗位外学习。
5、具体情况谁都答不出来，不过一般各家银行的总行才有很多你需要的职位，其他分行都需求很少，所以没有关系又没经验想进十分困难。
6、不一定非要干本专业的活，很多工作你都能胜任的，但是要有从底层干起的觉悟和对一开始待遇低的忍耐。
自己多分析自己的强项，分析自己的职业发展，给自己定出发展计划，补充相应的知识和技能，相信你也能找出属于自己的职业规划。
给你手打了这么多字，选我的答案吧，如果有其他的问题，可以继续问我。
第一百九十六条 有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产： （一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的； （二）使用作废的信用卡的； （三）冒用他人信用卡的； （四）恶意透支的。 前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
银行法务待遇怎么样
银行法务与其他员工享有相同的福利待遇，包括但不限于五险一金、员工培训、健康体检、节日福利等。此外，银行还提供职业发展指导、专业技能培训和内部晋升机会，帮助员工实现职业成长。银行法务的待遇主要由基本工资、绩效奖金和福利组成，确保与同级别职位的员工待遇大致相当。银行根据市场行情和内部薪酬结构定期...
银行法务前途好吗
银行法务岗位的发展前景非常乐观。该职位不仅需要具备法律专业知识，还需了解金融业务，这使银行法务成为银行内部的稀缺资源。银行法务的工作内容多样，包括合同审查、风险控制、纠纷解决等，这些都要求从业人员既要精通法律条文，又要熟悉银行业务流程。银行对法务人才的需求持续增长，但招聘难度较大。内部招聘时...
银行法务待遇怎么样
在银行内部，不同岗位的员工在相同级别上的薪资水平趋于一致。这意味着，无论是在市场部门、会计部门还是法务部门，同级别的员工收入差距不会特别大。这种薪酬体系有助于保持银行内部的和谐氛围，避免因薪资差异引发的矛盾。尽管银行法务的工作内容与律所的律师有所不同，但在薪酬方面，两者之间的差异并不显...
银行法务前途好吗
总的来说，银行法务岗位的发展前景广阔，但也需要面对人才稀缺的挑战。银行应积极培养和吸引复合型人才，为法务人员提供良好的职业发展环境，以确保银行在金融市场的竞争优势。
招商银行法务部是吓唬人?还是来真的?
招商银行法务部通常是来真的，而非仅仅吓唬人。首先，招商银行的法务部门是银行内部专门负责处理法律事务的团队。他们的职责包括但不限于合同审核、法律咨询、争议解决以及代表银行参与诉讼等。这个部门由专业的法律人士组成，他们具备丰富的法律知识和实践经验，能够确保银行在各项业务中合规操作，并维护银行的...
招商银行法务部是吓唬人?还是来真的?
招商银行的法务部是真实存在的部门，负责处理与法律相关的事务，并非用于吓唬人。招商银行的法务部是该银行内部的一个重要部门，它承担着确保银行运营合法合规、维护银行法律权益的重要职责。这个部门的工作人员都是具备专业法律知识和丰富实践经验的法务专业人士，他们的工作是严肃而认真的。在实际操作中，...
银行招聘的法务待遇怎么样?
都是按考核指标分绩效，与同级其他的银行职位的人员待遇差不了多少。举个例子，法务的普通员工年收入10-12万，银行别的岗位普通员工年收入也是10-12万，这个浮动只是根据在当年的指标完成情况而有差别，做得好就12万，差得就10万，不会因为你做的事多又做得好会得到更多的钱，再好也有一个上限。...
四大行法务工资待遇
好。四大行是指中国工商银行、中国农业银行、中国银行以及中国建设银行。四大行法务工资待遇好，7000到10000元每月，公司员工配备五险一金、高温补贴、节日福利等。工商银行的法务部，主要是处理相关的和法律有关的事情，各种合同文件的审查还是涉及到一些商业纠纷或者法律咨询等，由银行法务部门进行处理。
银行的法务属于什么部门
1. 银行法务部门的职责。银行的法务部门主要负责处理与银行相关的法律事务。这一部门的工作人员通常具备法律专业背景，负责确保银行的业务操作符合法律法规的要求，为银行提供法律建议和风险评估，处理法律纠纷和诉讼等。2. 法务部门在银行业务中的作用。在银行业务的各个环节中，法务部门都扮演着重要的角色。
银行法务部有实权吗
有。银行的法务部门，相当于是一个中层级别的管理岗位，法务要做的是对银行法律工作的统筹规划，对项目、产品、合同、员工整体的法律审查和论证，因此是有一定的权利的。
