但是要注意，你现在只是和他解除了招工手续，社保不知道你是否操作了 ，就是还是登陆那个社保网站，但是这次不要登陆就业登记了，而是登陆他左边的社保申报，然后"日常申报业务"中的“个人停保”给其办理停交社保手续。
这样一个完整的网上解除社保和招工手续就办理完毕了。
祝你好运
我就是公司这边的，我们是新公司，对这方面业务不太熟悉，想咨询一下如何具体操作，我先登录的就业登记，在网上解聘备案登记处录入解聘信息，然后查询显示未处理，那我是要等他处理完了就可以在到社保里面办停保吗？还需要进行别的操作吗？还有在劳动关系模块中我还需要进行什么操作吗？
追答这个具体的我就不知道 你直接电话联系联系就好了 青岛社保网 有个电话什么123的
公司需要与员工解聘停保,如何在青岛市人力资源和就业保障网上操作?希望...
你好，根据你和别人的追问，你已经登录了就业登记了，而且网上也办理了解聘手续，这样的话显示未处理是正常的，在录入信息的下面有“信息管理和打印”，你选择你要解除关系的那个人，然后导出登记表和解除劳动合同报告书，登记表一式一份，报告书一式三份，然后携带他从入职到离职的所有的资料去办理现场...
公司需要与员工解聘停保,如何在青岛市人力资源和就业保障网上操作?希望...
个人不需要在网上操作吧 一般都是公司给弄好了 给你一个档案袋 到新公司以后交给新公司的人力资源就可以了啊
员工在公司解散后社保怎么买?
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;员工在公司解散后社保怎...
终止、解除劳动合同后,职工档案及社会保险关系如何处理?
第一、还是看职工的再就业情况,如果很快找到新的单位 ,并且新单位“五险”都能保证参保,那就由新入职单位的业务人员带着重新签订的用工合同和原来的解除劳动合同协议,以及相关证件去企业所在地的人力资源和 社会 保障局办理 社会 保险转移手续,所有的参保金在现单位正常缴纳。 第二、如果短期内没有就业。 如果短期...
从原单位辞职后社保怎么办
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员工拒签解除通知,公司该怎么送达?
如果员工拒签解除劳动合同通知，公司可以按照员工的住址以邮寄方式来送达，采用邮政的送达回执服务，可以证明公司已经履行送达通知义务或登报通知都可以。一般情况下，员工出现这种行为肯定是掌握了公司的一些把柄，这个情况需要老板出面去解决。
公司不让上班也不发辞退通知,怎么办?
了解原因：首先，您可以与公司的人力资源部门或管理层沟通，了解公司不让上班的原因。如果是因为公司出现了一些问题，您可以尝试与公司一起解决问题，争取让公司重新让您上班。查看劳动法律法规：如果公司的行为已经违反了劳动法律法规，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司进行调查，并根据...
辞职后,单位没有及时办理停保手续,造成欠费怎么处理。
员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
公司要解散了,有员工要求办理失业保险金,可公司又临时决定过三个月...
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。《劳动合同法》的相关法规第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第...
企业为了逼迫职工离职,都有哪些千奇百怪的花样?应该如何应对?
1. 加薪降职。这种方式在企业中比较常见。企业会将一个原本高薪的职位以低薪职位的形式重新发布，并要求原本的职员自愿转岗。这样一来，企业既有效地省下了原有职员的薪资开支，又能够安排公司内部低薪人员得到更高的工作机会。但是，如果你遇到了这样的情况，可以通过和上级或者人事部门进行沟通，表达自己的...
