人力资源管理专业属于管理学，目前读该专业的人很多，学的内容也不难，但是就业形势很严峻。因为该就业的就业方向主要是;人事，行政和文员，但是这些工作流动性不强，想做这一行的人也很多，因为工作轻松，体面，在office 里的，技术含量也不高，但是这一行业的附加要求很高，如要形象好，气质佳，身高165cm以上，工资也就2000—3000，最主要的是没有什么发展前景和晋升空间，因为工作的内容都很杂的，没学过人力资源管理的人也可以胜任，不像有些工作就技术含量超高，要有一定的技能才能胜任，最后说句你不爱听的话，管理学学的都是假大空的东西。追问
那室内设计如何呢？笨点的人适合吗？
追答室内设计需要丰富的想象力和一定的数学能力，如果没有悟性，不建议学，而且这种工作不讲学历而讲能力（作品）。
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第1个回答 2013-05-27
新人，做专员也就2000起步，不过要看你在哪个地区，那类型企业。大部分企业的hr专员起薪都不高的，地产类、外企的起薪可能会在2800-3500左右。不过一些重视人力资源建设的外企、上市公司，人力资源总监也能拿到20-50w的年薪，甚至可以从人力资源发展到副总，不过这中间需要很多努力和机遇。建议你如果不是对这行很感兴趣的话，选技术类专业就业好一些。追问
那室内设计如何呢！
第2个回答 2020-09-26
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