我和一家单位签了三方协议,单位的章和人事局的章都盖了,但是学校的章没盖,后来想不去作废了,学校和

那边单位都口头上同意了,学校给了我一份新的三方,旧的三方都在我这,就是区人事局那边已经盖章且就业登记了,求大神指教。这个三方算不算违约,签的时候很匆忙,都是我自己写的,违约金和其它什么备注都没有的。如果不处理会不会影响我以后去其它地方签约或工作,我现在应该怎么处理?学校和人事局都不能给我明确的说法。

方协议主要就是对档案派遣派到什么地方,一般三方协议都有报到证 报到证写的什么地方 档案就派到哪里, 所以你可以写个申请给原单位 , 说的稍微客气点 , 看看他要不要违约金 有的要 有的不要,原公司同意解约呢,他就会给你开个解约证明,这样你拿着解约证明,还有你准备把档案放到哪的一个接受证明,加上原来的报到证就可以改派,稍有点麻烦追问

其实现在主要问题不是用人单位、也不是学校那,就是人事局的那个章盖了,原单位是没有档案保管权的,我填了就业登记,人事局那边有两种说法,一种说没关系的,一种说是要学校给证明的,人事局的那个章盖了,填了就业登记,会对我去其它地方找工作有多大影响?我现在真的是糊涂了。用人单位没追究我什么责任,学校也没明确说这个三方违约什么的,只是说人事局章盖了比较麻烦,之后只是给了我一份新的三方让我去其它地方签。

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第1个回答  2013-05-17
不算。三方协议不是劳动合同,就仅仅是个就业意向追问

人事局那边登记就业了没影响么?如果我去其它地方工作又签了个三方协议,不是镇海的,没关系么?或者不签三方协议,因为三方协议关系到报到证,派遣证什么的,这个要怎么办呢?求大神解答

追答

是这样的,人事局已经就业登记了,那么你如果还是到这家公司上班就代表你是应届毕业生,办理相关社保的时候手续比较省事,不需要就业证;如果你到别的公司上班,还在同一个城市就表示你二次就业,需要办理就业证才可以办理社保。

如果说你到别的地方去上班,那么你看学校给你的报到证是空白的还是有单位的,如果有单位,估计你得去人事局改信息,学校改派。如果是空白的,估计照样按照应届生的方式办理社保。

归根到底,其实这块目前来说影响不大。只要你有报到证、有推荐表就行

追问

谢谢,一定选你为满意答案,最后一些疑问。因为自己盖的是区的人事局,去同城市的另外的区县也算是二次就业吧?如果单位没有规定,签三方的时候到底是要盖区一级人事局的章呢还是市一级的人事局的章?如果在学校统一派遣前找不到工作签不了三方,没三方就没有报到证,应该怎么处理比较好?谢谢

追答

同城的信息是通的。三方协议主要还是看协议上面的要求是的送到哪里的。这个区别我还真没接触过。说了也是想当然怕误导。
我毕业的很早了,04年那会是没有单位签也一样给报到证推荐表。后来我招聘的大学生有的也是直接空白的,就是你把档案从学校直接挂到人才市场,那么学校就会派发空白的报到证了。
有一点是肯定的,只要你正常毕业,所有改给你的肯定有的,放心

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