这是一个关于大学生就业协议书的签订问题

大学生签订就业协议时应当注意哪些问题
大学生签订就业协议时应当注意的问题是：签订就业协议书后一定要签署劳动合同。正式的劳动合同可能是学生毕业前签订毕业后生效的，也可能是毕业后签订立即生效的。一般就业协议书也会在劳动合同生效时，而终止其效力。劳动合同应当具备以下条款：1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2.劳动者...

就业协议书签订需要注意哪些问题
签订《就业协议书》的注意事项（一）毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，一律以学校签章认定的印有统一编号的《就业协议书》原件为准，复印件无效。（二）每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡与两个或两个以上用人单位签订协议书的，除认定与最先签约的用人单位的协议生效外，其他一律按...

关于签订就业协议书的具体程序
签订就业协议书要遵循以下程序：第一步：由乙方，即由毕业生填写的自己的相关消息。要如实填写，要与毕业生资格审查时认定的信息资料相一致。其中专业名称必须与学校设置的专业名称完全一致，不能简写。填写后交给甲方。第二步：由甲方，即由用人单位填写相关信息和签署约定条款。用人单位信息中的单位名称要...

签订就业协议书时应注意什么问题
一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。这些条款的提出，有利于保护毕业生的自身权益，毕业生报到后与用人单位签订劳动合同时，不需要重复协商此类问题。二是明确违约处理办法。毕业生就业协议书一经订立，任何一方都不得随意解除，否则就应承担违约责任，但由于各种各样的原因，违约现象也是客观存在...

关于大学生“就业协议书”的问题,希望明白人给以答复
1》拿到拿不到没什么关系；2》真没有协议书，找到合适的单位，签劳动合同是一样的。首先你要明白，协议书的性质是和劳动合同一致的，协议书的作用只是对于学校来说多了一个统计就业率的作用。所以协议书就是一张附加了统计就业率的劳动合同而已；而至于你新找的合适单位，直接签订劳动合同，一样可以...

大学生就业协议书问题!急急急!!!
就业协议是三方协议,就是说你,企业,学校三方都要同意签字才会生效,如果你已经签字了的话,就跟辅导员联系下,不要让他盖章好了.反正只要一方不同意,这个协议就是无效的 一般应届毕业生是要跟用人单位签三方协议的,就关系到你转档案和户口的问题,所以如果你要找其他企业求职的话,而原来的就业协议已经签...

就业协议书签订流程
《就业协议书》签订流程 1、毕业生到学院领取《就业协议书》(以下简称《协议书》)。2、毕业生、用人单位进行“双向选择”。3、双方达成意向后，毕业生填写《协议书》。4、用人单位填写《协议书》并签字盖章(无用人自主权的单位必须有其上级主管部门或人事代理机构签字和盖章)。5、自用人单位在《协议书...

一个关于应届毕业生三方协议的问题
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就...

高校毕业生签订《就业协议书》的时候需注意哪些问题?
高校毕业生签订《就业协议书》的时候需注意问题如下：1、签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料，更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况，了解企业是否具有应届毕业生...

关于应届毕业大学生的签订的三方就业协议书的相关问题
你的问题涉及大学生就业分配和与企业签订劳动合同两部分。关于三方协议：属于教育部对在统招统分院校毕业的大学生在毕业时统一下发的，主要针对用人单位、档案管理单位、毕业院校及当地高教委四家机构，目的是确认毕业生就业的归属，其内容应该不包括今后在企业的服务期限问题。一般来说，毕业生和用人单位签署...