请问找工作是在网上投简历好,还是去现场招聘会好?如果二者选其一的话?

俺是去年计算机专业毕业的,动手能力不行,经验也不足。。晕。

各有利弊
首先要分清楚你是什么职位。
如果是高层职位,网上比较好,你可以去一些专门的网站,比如各个城市的开发区网站。
一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。

如果是一般的基层工作,现场招聘会比较好,
平时多关注下报纸,新闻,最好去专项招聘会,比如面对大学生的,面对技能人员的,这样效率更高些。

为了增加希望,还是同时进行吧。付出的多,希望也就多阿。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-05-29
二者选其一的话自然是现场招聘会好一些,只不过现场招聘会多是中低端的职位。

网上的招聘信息太多广告与虚假和不真实的,很难一一分辨。现场招聘会虽然也有,但是会少一些。
第2个回答  2008-05-29
低薪的 : 现场招聘会比较有效率。

高薪的 : 都差不多。
第3个回答  2008-05-29
听我的!想更快的找到工作,就两边同时进行.
不要怕累!不要嫌麻烦!毕竟这是你自己的事情!
第4个回答  2008-05-29
投简历又不影响现场招聘,没有什么可以解释的啊?不是吗/
能力问题

请问找工作是在网上投简历好,还是去现场招聘会好?如果二者选其一的话...
一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。如果是一般的基层工作,现场招聘会比较好,平时多关注下报纸,新闻,最好去专项招聘会,比如面对大学生的,面对技能人员的,这样效率更高些。为了增加希望,还是同时进行吧。付出的多,希望也就多阿。

找工作在网上找还是去当地的招聘会啊?
两种方式都可以,目前大多单位都采用网络招聘模式,节省了浏览简历的时间和交通路程的成本,建议在各大招聘网站建立简历和投递;现场招聘会一般有时间限制,一般在某段时间开展,优点是可现场面试,有可能当场给出面试结果,但职位不一定比招聘网站多。

找工作是在网上投简历好还是去现场招聘好啊?
回答:各有利弊 首先要分清楚你是什么职位。 如果是高层职位,网上比较好,你可以去一些专门的网站,比如各个城市的开发区网站。 一般这样的职位都是第一轮通过网上筛选简历的。 如果是一般的基层工作,现场招聘会比较好, 平时多关注下报纸,新闻,最好去专项招聘会,比如面对大学生的,面对技能人员的,这样效率...

毕业生 找工作。网上投简历好 还是直接去现场招聘会好?
个人感觉,如果是找工作的话,网上投简历就可以了,招聘会也不能说没有效果,但是毕竟费时费力,而且去过的都知道,一般去一场招聘会,也就投几个简历,不会投的太多,(除非你打算海投)网上投的话,你就等电话,然后自己再把公司筛一下就好了 ...

现场招聘会容易找到工作吗?找工作去现场还是网上投简历比较好?
我觉得应该去现场招聘会好一点,面对面谈,还可以更好的了解这公司的情况,现场招聘会可以一次面试那么多公司,可以好好选。更能找到合适自己的工作。我以前在网上投简历,网上写的福利待遇很好,一去公司面试,工作时间,薪资待遇,公司福利这些都跟网上写的对不上,所以我也不会再相信网上投简历的了。

找工作网上投简历还是现场招聘会好?
按照现在的就业形式来看,双管齐下最好,不存在哪个更有优势一些,网络投简历这个是最常用的,也是最方便的,填写好简历之后发送过去,等待对方的回复就行了,但是多数石沉大海。现场招聘会可以面对面和企业的HR人员详细沟通,能增加一定的信赖和好感,建议两个都要试试,这样才能找到合适的工作岗位。

找工作是在网上好还是现场招聘会好
找工作应该尽量到招聘会现场去应聘,网上找工作容易上当受骗,直接与招聘企业接触不会上当受骗,成功率高。

在网上找工作好还是面对面地去招聘会上好?
各有利敝!网上方便,可随时面试!招聘会,有很多应聘者,好单位,一职难求!破单位走过场,摆样子!望采纳

找工作在网上投简历和去人才市场哪个更靠谱?
都可以选择。1)从工作选择性讲:网上找工作选择更加广泛,凡是注册该招聘网站目前正在招聘相关企业的招聘职位都可以看到,可以申请面试;而现场面试只局限于在现场招聘的企业和部分适合个人的职位;2)从面试准备来讲:网上找工作在投递简历之前可以对企业做一个全面的了解,包括企业的发展历程,基本福利等,...

在重庆去现场招聘会好还是线上找工作好?
我认为是是线上找工作好!线上找工作既省时又省力,很多名企都会在网上发布招聘信息,你只需好好完善自己的简历就行,招聘会现场一般都没有太好的工作哦!

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