大家进来帮帮我!
我一月分进的这个公司，说好给我上保险的，我一直以为已经上了，昨天一问会计说没有上，今天我问我们老总,他说不给上,给我工资一个月涨一百,但合同规定是给上的，过去好几个月了，我说不要求涨工资,给我上保险就行了，结果他要我提出辞职,靠，要我写我自己原因离职,我就生气把前几个月没有上保险的钱要回来了,我现在还没写，他让我月底走人,TMD气死我了，不给违约金,我没想到要老总给我上保险他也能辞我!我现在是写还是不写呢?要我写辞职申请,要写我自己的原因离职!
怎么没人回答我的问题啊?分少?还是不感兴趣?
这种地方不干没什么不好，现在就是看你是辞职还是被辞退的问题了，各有利弊。辞职有可能会让他们少付辞退金，但是再去其他单位应聘时应聘资料占优势。被辞退会有辞退金，但是以后再去其他单位应聘，会对你有一定的不利影响，不过万事都是活的。（不过从连保险都不给上的情况看，这种地方付你辞退金的可能性也不大。）如果辞职，辞职信必须按事实写，否则将来如果打起官司来你吃亏。打官司是不得已而为之的路，一般来说个人告公司这条路不大好走，即使走得通也千辛万苦，时间、金钱、精力都耗不起。当然你一定要为自己留下证据，为什么离开这个公司，不是你的个人能力和做人的问题，而是公司违约的问题。必要的话可以借助媒体。当然如果觉得不值得，自己能另谋高就过得不错，也犯不上置气了。
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