被人在领导面前说坏话怎么办？
被单位的小人说坏话，而且是在领导面前。我知道了特别气愤，怎么身边会有这么坏的人。我该怎么做呢？是去找领导把事情挑明，还是指着那个小人当面骂，还是装不知道。补充一下，那些坏话纯属子虚乌有。请教各位职场高手指点一二。
如果真是子虚乌有，建议你还是去找一下领导，把事情挑明。在领导面前，坏印象一旦形成就不大容易纠正，不要指望领导个个是火眼金睛，个个都能公正公平，说明真相对你未来更好，不用装不知道。至于找小人骂，那倒不必了，与小人斗太累，防不住他还会以后不断给你制造障碍，对小人，要么躲着走，要么装朋友，千万不要惹。
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第1个回答 2013-05-15
小人的话是经不起推敲的，事实胜于雄辩，不用去向领导说明什么，因为领导会用眼睛去看，用脑袋去分析的，你去当面骂那个小人，领导和同事都会认为你不够大气，也没有什么教养，反而会把你和那个小人划等号，清者自清，浊者自浊！该是你工作份内的事情就把它做好，要做到不卑不亢！追问
领导找到我的组长，让组长告诉我工作不到位。我怀疑这个组长就是在领导面前添油加醋的那个人。领导眼睛一点都不雪亮。
追答呵呵！你怀疑是这个组长？而且是领导让组长告诉你的？你还是好好的工作吧，不要去想那么多，这样只是拖你的腿，之前我也说了，要做到不卑不亢。如果领导真是没领导的样子，那只能说明你呆错地方了。此处不留爷，自有留爷处！
追问哪能每个领导什么事情都能一眼看到真相啊，又不是神。
追答呵呵！你自己做好自己的工作就问心无愧了，领导看的清看不清是他的事情，如果你不把自己的事情做好，又有什么办法说明自己的清白呢？如果你去向领导说明情况了，但小人还在继续说你的坏话，怎么办？如果领导真是没领导的样子，你能把领导吃了？
追问本来也问心无愧，但是问心无愧有用吗？难道遇到这事就只有自认倒霉，那领导岂不是更没法知道实际情况怎样。而且你不表示什么，小人只会变本加厉。
追答我也没说要自认倒霉，但你和一个小人争什么呢？而且能争出什么呢？领导能坐在这个位置说明他也有他的本事，只是这个小人把领导看成笨蛋了，如果这个领导真是笨蛋，你待在这个地方也不会有什么好的发展。有句古话：宁可得罪君子，也不得罪小人。孔子也说过：唯有女子与小人难养也！
追问举个简单例子吧。领导看到办公室有橘子皮，就问谁乱扔的弄的办公室这么脏？其实每个人都扔，结果有人小人说，全是XXX扔的，他每天都到处乱扔。你说这个领导能明察秋毫出什么来？这种小事多了，渐渐的会怎么想。
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