外出学习期间，周末回家返回单位途中发生交通事故受伤是否属于工伤？

请假回家途中发生车祸算工伤吗?工伤认定有哪些情形?
职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。乍看起来，向公司领导请假后回家的行为本身不属于工作完成后的下班回家概念，但是客观分析起来，按规定请假也是职工的义务，从广义上讲，也属职工向单位提供义务的范畴。虽请假是回家办理私事，但其从家里返回工作单位的路途中发生交通事故是客观事实...

员工因公外出后返回家中路上发生交通事故属于工伤吗?
首先要确定一点，那就是“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。在这种情形下，才有可能认定为工伤。其次，即使认定为工伤，受害人仍然可以要求对方进行交通事故赔偿。也就是说，可以同时要求工伤保险和交通事故赔偿（医药费除外）。法律依据如下：1、《...

请假后返回公司出车祸算不算工伤
请假后返回公司出车祸有可能算是工伤，具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任...

休假完后回单位路上出意外算工伤吗
如果是回单位上班，且是出非本人负主要责任的交通事故就可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》（注意第十四条第六项）第三章工伤认定 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...

异地职工假期返程路上发生交通事故,算工伤吗
假期的最后一天，对于家住异地的职工来说，需要返回单位，如果路途中受伤，是否可以认定为“上下班途中”。网友咨询：异地职工假期返程路上发生交通事故，算工伤吗？律师解答：职工的家庭住所地与工作地相隔两城，在法定节假日或者约定休息日期间，职工为上下班目的在合理时间内跨越城际往返于两地的合理路线，...

放假返回单位途中放生交通事故单位负责吗?
这个好像是跟单位没有什么关系了，因为是在放假期间。属于个人的自由活动时间，在这个时间发生什么事故单位是没有什么责任的

职工中午外出就餐,返回单位途中发生交通事故算工伤吗?
职工中午外出就餐，返回单位途中发生交通事故，如果不负事故的主要责任或者全部责任，就属于工伤。如果负事故的主要责任或者全部责任，就不属于工伤。

上班路上发生交通事故算工伤吗?怎么赔偿?不知道会吃亏
劳动者在上下班途中或因工外出期间发生交通事故时，既属于交通事故，又属于工伤事故。在实践中，我们都知道，交通事故侵权赔偿数额一般都高于工伤赔偿，因为前者属填补型的全面损害赔偿甚至包括精神赔偿，而后者为保障型的部分补偿，只为满足职工的基本生存。对于此类事故应如何赔偿的问题，一直存在较大争议。

在上下班途中发生交通事故算不算工伤
一、在上下班途中发生交通事故算不算工伤1、在上下班途中发生交通事故算工伤。在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤，职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、...

因业务走访后反回办公地点的途中发生车祸负主要责任保工伤吗
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病...