公司员工正常离职后，剩下的奖金、提成类后面公司不发有法律责任吗？

像主要靠拿提成、奖金类的工资过生活的，在职的时候提成、奖金等没发，离职后过上几个月才出的提成、奖金，公司如果刻意不发的话，会负法律责任吗？

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第1个回答 2017-11-14

包含3倍平均工资限

第四十七条经济补偿按劳者本单位工作限每满支付月工资标准向劳者支付六月满按计算；满六月向劳者支付半月工资经济补偿
劳者月工资高于用单位所直辖市、设区市级民政府公布本区度职工月平均工资三倍向其支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付向其支付经济补偿限高超十二
本条所称月工资指劳者劳合同解除或者终止前十二月平均工资

第2个回答 2017-11-14

会

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