报告称2018毕业生平均期望薪资有多少？

如题所述

近日，某网发布的《2018年毕业生就业报告》显示，2018年应届毕业生，即第一批95后大学毕业生开始走上工作岗位，这届毕业生平均期望薪资为6174元，而实际平均薪资为5429元。

4成毕业生期望月薪超8000元

数据显示，2018年95后应届毕业生期望薪资的均值为6174元，其中9.5%的毕业生希望月薪超过10000元，而40%的毕业生对月薪的期望都超过8000元。

与往届生相比，2018应届毕业生对薪资的期望更高。然而，95后应届毕业生的实际薪资平均值为5429元，80%的毕业生实际薪资在8000元以下，这说明理想与现实仍然存在一定差距。

报告还对95后应届毕业生择业的主要考虑因素进行了调研。数据显示，薪资水平和工作强度占比超50%，成95后毕业生择业重点考虑因素。

其中，男性更注重薪资水平、工作强度/压力和工作时长等因素，女性更加注重培训指导、能力是否匹配等因素。

数据显示，42%的95后应届毕业生选择回家乡所在城市工作，58%的应届毕业生选择到外省工作。

在选择外省工作的毕业生看来，外省就业机会多、发展空间大、经济发展快。而选择回家乡工作的毕业生则认为，家乡有熟悉的社交圈层和较好的人脉关系、就业机会多，且回乡的生活压力明显小于不回家的。

报告指出，不管是外省就业还是回家乡就业，“机会”和“发展”是95后应届毕业生选择工作地点的关键。他们还有共同点，就是在加班态度方面，近8成的95后都表示愿意加班，普遍希望能够通过职场努力获得良好成长。

报告还指出，有的人愿意奋斗打拼，有的人愿意过闲适无压力的生活，观念的差异，是95后选择回家乡工作，抑或去外地工作的重要分水岭。

来源：中国新闻网