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这是2011年国家公务员考试笔试最低分数线的具体内容，最低分数线就是合格线，考生必须分数必须在合格线上，并在所招比例内方可进入面试。
1、报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
3、报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
4、报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：
5、西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
6、大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
现在离14年的国考还有一段时间，在这段时间内，您可以合理安排时间，做有计划的复习，打有准备的战，这样才能从国考中脱颖而出。预祝您考试成公。
最后感谢您对华图教育的一直支持。
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2、报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分。
3、报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
4、报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
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5、非通用语职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
6、大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
现在离14年的国考还有一段时间，在这段时间内，您可以合理安排时间，做有计划的复习，打有准备的战，这样才能从国考中脱颖而出。预祝您考试成公。
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第1个回答 2013-06-05
最低分数线是指，只有你达到这个分数线，才具备进入面试的资格，但也仅仅是资格而已。比如说一个岗位要3个人，一比三进入面试，也就是说会有九个人进入面试，但前提是这九个人必须超过最低线。如果只有6个人过了最低线，那就只能六人进入面试，那岗位就会被调整到只要2个人。但目前公考的实际情况是基本不会处出现，进入面试的分数要求远远超过最低线，所以，达不到最低线是一定不能面试，但达到最低线也未必能进入面试。本回答被提问者采纳
第2个回答 2013-11-22
您好，中公教育为您服务。
最低分数线是根据总体考生分数划定的 每年变化不是很大 最低分数线一般是按照地区和部门划分的 并不是到了最低分数线就能进入面试 一般最低分数线和面试分数线还相差很大 过了最低分数线只是有进入面试的资格 但是能否进入面试还要看报考这个岗位其他考生的分数 一般是按照1:3的比例进入面试的
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳
最低分数线是根据总体考生分数划定的 每年变化不是很大 最低分数线一般是按照地区和部门划分的 并不是到了最低分数线就能进入面试 一般最低分数线和面试分数线还相差很大 过了最低分数线只是有进入面试的资格 但是能否进入面试还要看报考这个岗位其他考生的分数 一般是按照1:3的比例进入面试的
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第3个回答 2013-06-05
没有固定的分数线 就是看你的成绩能排在前几名 是否能进如面试的人数范围内 同样报考一个职位 就要5个人 但面试比例是200%的话 那你在报考该职位的所有人里面成绩能排前十名就能进面试了
第4个回答 2013-06-05
公务员的分数线都是不固定的吧，反正录取前几名或前几十，每个地区不同的
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