工作两年，前一年没有缴纳社保，现一离职，要求补交之前的一年的社保，补交的这一年能不能领失业保险金？

在单位工作两年都没有交社保,现在不想做了,可以让公司补交这两年的社...
1、可以的，社保属于国家强制要求，单位必须依法缴纳，个人可以向社保局稽查科投诉举报要求单位补缴。2、如果社保局核查确认要求单位补缴，单位应当缴纳，个人也需要补缴个人未缴纳的部分。3、未依法缴纳社保会保险的，劳动者可以辞职并要求经济补偿金的，但是国内多数法院规定的市没有缴纳才可以，没有足额缴纳...

在原单位工作两年,一直没有签劳动合同,也没有交社保。今年一月底刚辞职...
用人单位与劳动者未签订劳动合同，劳动者离职1年内，都是可以要求用人单位补缴社会保险的。并且，如果劳动者是以用人单位未缴纳社保提出辞职的，还可以要求该用人单位支付2个月工资的经济补偿金。未签订劳动合同，可以要求该用人单位支付11个月未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第三十八条　用人单位...

在单位工作两年都没有交社保,现在不想做了,可以让公司补交这两年的社...
可以。因为你在单位工作两年，单位没有给你办理社保及五险，单位已经违反劳动法的相关规定。你现在要求单位补交社保是非常正确的，如果单位不给你补交社保。你可以写申诉材料，去找当地的劳动保障部门。他们会给你出面解决问题，当然自己承担的那部分得由自己负担。不过这么一闹，你在这个单位也就干不成了...

进厂前两年厂里没给交保险后来才交的现在我要辞职之前没交的怎么办?
进厂两年厂里没给交保险，离职可按公司违法在先离职，公司给予经济补偿金，两个月工资（离职前十二个月平均工资为基数）。同时，与公司协商补缴社保，原则上可补缴两年（劳动仲裁时效为一年，执行中参照先例）。在实际执行中，补缴存在一定落实中的困难，可以协商解决。

社保断缴几年后能补缴吗?
据了解，一般情况下，社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算...

在厂里上班,之前没交社保,现在想把之前没交的补起来可以吗?
1、参加城乡居民养老保险的 我们都知道，我国的社保分为两大类：居民社保和职工社保，如果你是居民社保没有缴满15年，你是可以进行一次性的补缴的，不过也是有一些要求的，就是最高的补缴年限不得超过15年。不过这也够了，至少达到了门槛，能够领取到养老金。除此之外，还有一个要求就是年龄要在45...

新单位能否补缴我在原单位离职前两年未缴纳的社保
法律分析:入职新单位能补交社保，可以办理有关社保的接续和补缴工作，补交社保所要的信息:本人的身份证号码、姓名、有社保卡的需要社保卡的电脑号、每月一到十五号是补交的时间段。用人单位没有按时进行缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令用人单位，限期缴纳或者补足社会保险费。法律依据:《中华人民...

员工离职一年之后可以向公司要求补缴社保吗
劳动者要求用人单位缴纳社保有时限吗？离职多年的员工还能要求原单位缴纳社保吗？先说答案:社保补缴没有时效限制，离职多年的员工可以要求原单位补缴。当你遇到上述问题时，你首先会想到及时性。很多人都知道劳动争议案件的仲裁时效是一年，劳动监督的可追溯性是两年。《劳动保障监督条例》第二十条规定，劳动...

我离职了,一年没交社保,还能补上吗?如何网上缴费
对于社保补缴期限，各地的补缴政策都不一致，以下是易社保整理的各地社保补缴政策，看是否符合你的要求。易社保支持北上广深等38个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39.9元\/人。累计服务人数超十八万，参保费用透明，流程简单清晰，“个人轻松交社保，就用易社保APP”。

没交过社保可以补缴吗
断缴对工伤保险和失业保险影响不大。社保对于工伤保险来说，是即缴即用的。上班时公司必须给员工交社保的；而失业期间没有工作，自然也就不享受工伤保险的待遇了。对于失业保险来说，对于连续缴费没有明确的要求，只要是失业前已缴纳失业保险一年以上，非本人主观原因失业的（主动辞职不算），就可享受失业...