面试后要不要打电话询问面试结果？
两周前参加了一家公司的面试，当时感觉不错，面试官给我的评价比较好，也表现得对我很满意。面试快结束的时候，面试官问我下周可否有时间再参加一次面试（这个应该就是复试了吧），还问我大概多久能到岗。一周后，我看对方没有再通知我，就打电话过去问HR（只有HR的联系方式），HR说没有接到关于我复试的任何通知，但是他说第二天会帮我们再确认下然后给我通知（因为当时他说他们就快下班了），第二天我没有等到对方的电话，就这样又过了一个星期。我该不该再打电话询问下呢？纠结。。。哥哥姐姐们，面霸们给点意见呢，谢谢
如果感觉希望不大,最好不打。
但是打了也不会死，你勇气可嘉的话甚至可以问失败的原因，总结失败原因，方便新的面试，甚至可能被重新录用，这也很正常。
如果你觉得面试不错，而且等了3天没消息，不包含周末双休，而你又不敢打电话从而去了别的公司只能说没勇气。
本人学校有专门的就业指导老师，让我们自己去应聘，目的不是为了成功就是练习。教一些技巧，我自己拿着地图坐公交一天面试4-5次，前1-8次会害怕后来就慢慢的应对自如，不会害怕，成功率慢慢会提高。
我面试的次数50+，一般城市身边大部分朋友1辈子面试次数不会超过3-4次。我1个人面试次数顶我以前一班同学的总合。所以我的经验非常的中肯。
另外面试与你个人能力无关，完全遵循的是与面试官性格能否契合。也就是说他看你是否顺眼。当然了大公司用人则不会这样。
另：举个实例刚毕业的一学生，去本地应聘顺丰高级职位，本地不鸟他，他问总部位置，然后就去总部应聘，因为胆识优异被录取为高级人员。
例子2：我面试1个小女孩19，除了年龄我都满意，回答她3天给答复，期间他一直网上问我没同意也没拒绝，最后他登门问我，我就录取了发现果真好用。
电话实例：喂你好，我是前几天面试XX岗位的小刘，我想问下我的面试情况，嗯明白了，那我想问下，大概是什么原因失败了，方便提升我自己，那有没有其他适应我的岗位，非常感谢你麻烦了 拜拜。大致如此。
面试与工资也是挂钩的，能喷能聊能忽悠工资就很高，针对中下层，当然真正的高层不适。用。
首先，自己感觉面试过程中与面试官沟通的很不错，面试官评价不错，只是你个人的主观意见。在求职面试的过程中，沟通的不错不代表面试官觉得你可以胜任你所求职的岗位。这只是HR面试的一种可以更全面了解求职者情况的手段。询问你面试时间与到岗时间是为了对你资料进行补充。初试的面试官没有那么大的权力左右你的入职，他需要用他面试所了解到的情况和你的简历的情况与上级领导或者用人部门领导进行沟通，来筛选复试人员。
所以HR只是一个收集资料初审的一个人员，真正定位还是用人部门。我估计你可能挺在意这个公司的面试的，你可以想方法尝试着与你的面试官沟通，把话挑明别跟HR玩打太极。再加把油。本回答被提问者和网友采纳
但是万一他们是在犹豫要不要你呢，你打一个电话过去一定要报上自己的姓名，好他们看到简历的时候奥，就是这个娃，那么你的机会就增大了，再有他们可能会考察你对加入他们公司的渴望程度==。总之没有坏处的，放心大胆的去打 没事的。
第二 当天就可以知道结果
第三 同时如果单位需要多面试一些人 会到时候电话通知的 如果没有通知就是你没有面试成功
第四 你可以问下你所在的单位的人事部门 来了解下情况
第五 一般这样的情况 如果他们不打电话 你也就可以默认他们没有录用你 但是这不是约定俗成的 以后你去别的公司 千万不要有这样的想法 以为对方不给你电话 就是不录用你了
第六 祝福你工作顺利 事业发达 生活那康 家庭幸福
附带说明 建议你方便的时候多买商业保险作为补充和提高
如果对方要你，你打电话过去，之后谈薪资会很被动.......
继续投下一个比较好，现在这个社会，缺乏诚信，很多公司给了OFFER最后反悔的也不在少数。
你手里多拿几个OFFER，到时候挑挑拣拣就比较主动了。
我现在就在等HR跟我联系，好几天了也没动静。用人部门明确说会要我，但我就当没这回事发生....心如止水。
面试过后如何询问面试结果 面试过后如何向HR询问结果
1、打电话询问这是最直接有效的询问面试结果的方式之一，可以直接得到你想要的答案。虽然说打电话是行之有效的方法之一，但是也要注意一些方式和技巧，实际上一般选择面试后的一周，因为在此期间，面试官可能会根据面试的结果进行筛选候选人。2、要注意的是，打电话态度一定要真诚、不卑不亢、沉着稳重不...
面试的时候面试官让回去等通知,是等人事打电话来还是主动打电话过去问结...
一种可能是你根本没有被用人单位选中，为了顾全你的面子，面试官告诉你回去等通知。这种等待毫无意义，你也不用打电话问用人单位。如果你真要打，用人单位会觉得你真的水平不够，而且，可能会直接告诉你不录用你的理由。这时，你既没有面子，也输了里子，还影响自己的心情。另一种可能是面试官掌握了你...
如何询问面试结果
直接拨打电话是询问面试成果的一种快速且直接的方式。然而，在进行此类沟通时，需要注意以下几点：通常在面试后一周左右，招聘方可能正在评估候选人。打电话时，保持礼貌和专业至关重要。以一种友好的语气询问，例如，“我是上周面试的候选人张三，我想了解一下贵公司对我的评价如何？”这种表达方式比直接...
是否该主动打电话询询问面试结果?
在求职过程中，是否主动打电话询问面试结果，这确实是个值得考虑的问题。在面对自己特别期望的公司时，主动询问便成为了必要的决策之一。然而，主动咨询并非没有风险，它要求求职者在平衡自信与谨慎之间取得平衡。通常情况下，求职者在等待面试结果时，会经历焦虑与期待的交织。若你对某公司抱有极高的期待，...
面试完该打电话去问结果吗
面试完可以打电话询问结果，但需注意打电话的时间及询问方式。具体注意事项如下：1、面试完前三天不适合打电话，因为负责面试的人事部门会根据面试人员的综合情况做出判断，需考虑一段时间；2、若超出三天未收到通知，建议去询问是否被录取；3、给面试公司打电话可以有很多理由，只需让对方明白自己在意这份...
面试之后要不要打电话问结果?HR 要通知所有人面试结果吗?
这是一个常见的问题，很多人都会在面试结束后感到焦虑和不确定。在这种情况下，打电话问面试结果可能会让你感觉更加紧张和不安。但是，如果你非常想知道面试结果，你可以采取以下建议：1. 等待一段时间再打电话：通常，面试官会告诉你他们什么时候会通知你面试结果。如果他们没有给出具体的时间表，你可以...
面试结束后,是否要给面试官打电话确认面试结果?
在面试后的一周内，如果未收到回复，你可以礼貌地打电话询问面试结果。这不仅能够消除你的焦虑，还能为面试官留下深刻印象。然而，打电话时要掌握分寸，避免显得过于急躁或不礼貌。主动询问结果的策略有三种结果：面试未通过、面试通过但还未通知、或继续等待结果。每种情况都需要不同的应对策略。面试未...
面试后可以主动联系hr询问结果吗
面试后可以主动联系HR询问结果。如果遇到自己心仪的工作，一定要主动出击，敢于争取，尽管HR没有主动联系你说明被录取的机会不大，但是多打一个电话不会损失什么，很有可能正是因为这个电话表明了你的态度，让正在犹豫中的HR选择了你，或者改变了自己最开始的选择，这些都是很有可能的。向人力资源部发邮件...
面试后说等消息,我该打电话问下吗?
在公司面试后，通常不需要主动打电话询问面试结果。以下是一些理由：首先，每个公司都有一定的审批流程，面试结束后，还需要更高层级的领导进行审批，才能最终确定结果。其次，公司一般不会忘记已经面试合格的候选人，但可能会忽略那些没有通过面试的人。因此，当前应该做的是耐心等待公司的通知，并继续寻找...
怎么向hr询问面试结果
当面临需要询问面试结果的情况时，可以直接拨打公司的人力资源部门电话。在拨打电话时，记得先报上自己的姓名，然后直接询问面试结果，或者干脆问自己是否已被录取。这种情况下，不需要使用过多的话术，直接和坦率最为有效。通常，公司的人力资源专员会根据应聘者的情况，给出一个较为准确的回答。如果尚未...
