公司让我办内部报纸,只是打算两周出一期,对于内容栏目,纸张大小都还没有定,我会排版。但是出报纸还是第一次,这之前的策划等于也交给我了,想请问:A企业内部报纸一般分几块,大概什么栏目等B内容不多,一般都是用多大的纸张,怎么打印,用什么纸打印,公司有A4的彩色黑白打印机,出的数量不多是到外面打印,还是可以在公司打印。C有没有网站是有企业内部报纸的,麻烦给个链接好吗,第一次排报纸,想有个参考,谢谢D各位前辈,有什么要注意的事项吗。谢谢!o(∩_∩)o...
企业内刊怎么做啊,用什么软件吗
1、选好企业刊物形式。比如说报纸和半月刊等等方式。选好之后,最好不要经常改动。一方面出版需要固定的仪器设备;另一方面频繁的改变刊物的形式也会增加刊物内容的收集难度。2、定期出版。规定一个定期的出版时间。因为企业内刊出版一段时间后,大家都会期待每个月的固定时间,由企业内刊给自己带来公司各方面...
如何办好内部刊物
硬性宣传就是直白的、正面的宣传,常以消息、通讯、报道等方式来进行,新闻类报纸刊物上大多都是这种。软性宣传就是巧妙的、侧面的宣传,常以记录和讲述某件跟企业、产品有关的事情、人物或思想来达到目的。他们各有所长,可以相互交融,软硬兼施。硬的直观,通俗易懂,有是易形成对企业和产品的抵触;...
如何办企业内部报纸
只在公司内部推广,可以用iebooke等软件制作。当然这个有局限性,需要网络普及,因为我们公司的性质是电子商务行业的,所以电子期刊的推广非常方便。报纸: 公司成长、发展历程最好的真实记录,也是对外展示、对内宣传最好的工具。 一个月两期,内容比较正式,有申请刊号,仅对内发布,但也会阶段性送到机...
如何办好企业内部报纸
首先明确办报纸的目的。适合企业文化,配合企业发展方针为主导,适当增加可读性。以企业文化为主办1个或者几个固定板块;包含企业文化理念、先进事例、出现的不合宜事例,去分析引导职工思想。开展技术职业学习板块;开展领导者和职工沟通板块---办突出矛盾点明---分析---引导;开展一些文化活动。总之是以...
如何建立企业内刊
要设置好每一版的内容,如果是报纸的话,第一期报纸可以登一个创刊语,邀请老总来写,或以编辑部的名义来写,第一版的其他内容主要是企业新闻。第二、第三、第四版的设置就可以联系你们公司的实际来做。每期报纸内容准备好以后,交给专人排版,如果你们公司内部有人会使用排版软件最好,如果没有,就...
如何做一本有魅力的企业内刊
第三,办报质量颇高。从策划、排版、文字和图片质量来看,《利奥风采》都已经具备了一定的水准。这不仅展示了编辑的专业水平,也展示了雅图仕员工的素质水平和企业积极进取的心态。 阅报之余,我想对《利奥风采》提几点建议。但不知我这个圈外人的意见,是否符合雅图仕的实际情况。 其一,报纸定位上,是...
如何制作公司内部报刊
1、取得支持。首先是取得企业领导的支持,报纸编辑人员要经常就编排、内容等工作向主管领导请示;企业主要领导也要关心、过问、倡导企业内部报纸,并给予必要的经费支持。其次是取得企业员工的支持,报纸内容来源于员工、映射于员工,因此要采取激励、互动等手段,激发员工的关注热情。例如,我们就对投稿被采用...
如何办企业内部期刊
1、确定为内刊而不是“内报” 杂志这种形式更适合企业,中国企业办杂志成了时髦,因为杂志比报纸更易操作,且便于携带保存。杂志是持续运行的文本、动态的文本、开放的文本、互动的文本,可以随时根据社会和企业的变化做文章。 2、刊名确定为《百德邦人》——刊名请总经理书写。 可供选择的刊名有《百德邦人》、《...
企业内刊报纸栏目如何设定?
企业内刊报纸栏目如何设定? 1、明确企业内刊定位。要想办好一个企业内刊,首先要明确企业内刊的定位,也就是要确定企业内刊的办刊方向。笼统地讲,企业内刊就是企业内部资讯的上通下达,是一种有效的沟通渠道,是企业文化的载体,是一个企业对上反映情况,对下指导工作的工具。但同时也应弄清楚一份企业内刊的具体定位,是...
企业内部报纸如何设计?
企业内部报纸的设计应首先明确目标受众和目的。明确这一点,有助于设计出符合企业文化和需求的内容和版面。内容方面,企业内部报纸应包含员工关心的信息,如公司动态、项目进展、员工成就、培训信息、福利政策等。此外,可以增加趣味性内容,如员工生活、团队活动、节日庆祝等,以增强员工的归属感和凝聚力。版...