你在找工作时最看重的是什么?为什么?

这是个开放式问题,主考官想了解你的关注重点,通过这个关注点又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己对未来工作的看法,说明哪些方面能给自己带来最大程度的满足,这是回答这个问题的关键,但是回答这个问题的方法也同样重要。
正确回答:我希望找到的工作能发挥我的长处,比如……(说出具体技能)我认为还有一件事情也很重要,那就是我在个人职业发展与企业目标联系在一起,并随企业的成长自己可以接受更多挑战,让我超越自己目前的技能水平,实现个人和企业双赢。
评论:尽管回答相当简洁,但实现了三个目的:突出了求职者的技能;表明了求职者明白个人与企业的关系;同时也说明求职者理解变化与发展的重要性

求职的时候,我会看重两个方面,一个是这份工作的薪水能不能令我满意,还有一个就是这份工作有没有让我上升的空间。

我们工作的目的,就是为了钱,如果说不能挣的一份让自己满意的薪酬,那么我们工作就没有什么动力,也会感觉到十分的渺茫,对这份工作也会产生厌倦的情绪。

如果有一份比较高的薪酬,但是整天千篇一律的重复一个工作,这样时间长了也会让自己感觉到没有新意,看着周围的人都提拔起来,而自己却原地不动,这个时候自己也会感觉到一种无形的压力。

我现在已经大四了,马上就要离开学校了,我也面试了好几家公司,一般都是在我们山东济南这个地方去面试,我要求的薪酬,是按照济南平均薪酬的水平,月薪8000元,但是面试了几家公司,薪酬总是不能令我满意,一般情况下都给我五到六千,我现在也在继续努力的寻找,能够给我8000的公司,如果说我的第1份工作不能够让我有一个满意的薪酬,不能够达到我这8000元的最低标准,那我感觉对我以后有很大的影响,因为我不知道什么时候能够达到8000元,因此第一次找工作必须按照这个标准。

如果说我面试的这家公司给我6000元,我也接受了。那么离我的8000元还有2000元,如果说我工作一年的时间,我认为这家公司也不可能给我涨到8000,甚至工作两年三年之后都不可能达到,如果说工作5年之后达到8000元的话,那么我想说的是5年的大好时光就这样浪费了,所以说必须要达到自己满意的薪酬才能够让自己有信心,才能够让自己有目的的去工作。

当然了,这家公司如果达到我8000元的最低标准薪酬。我还要去看这家公司,对于我以后有没有一个上升的空间,对于我这样的本科毕业生以及我的能力能不能发挥出来,能不能让我在5年之后得到一个助理或者其他晋升的机会。

第1年是职场上的新人,第2年应该算是职场上的新人步入一个旧人的阶段,第3年第4年,第5年我不能一直在原地踏步,我应该往上争取一个空间,让自己越走越高,能够做到领导的位置,对于我来说,才能够感觉到工作的动力,才能够让我工作的快乐。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-03-30

每个人看重的方面自然也不同。但是概括起来无非以下几种:

1、实践经验

在名企的实习经历,更能为面试加分不少。毕竟名企的实习生招聘往往更为严格和激烈,这样的一次实习经历,很大程度上是对你能力的一种认可。如果你大学时曾在BAT公司实习过,那么毕业时国内一线互联网公司基本上就能任你挑。

2,公司企业文化或者企业目标

跟个人观念契合很高,所以愿意来这尽自己的努力,随企业一同成长。最重要的一点是,你需要对自己的未来有个明确的职业规划,而这一点,往往在面试中都会提到。有目标,才能保证心态的积极,产生工作的动力,督促自己不断完善,在公司长久地发展。

3,发展平台

看重工作中的挑战性,希望找一份有挑战性的工作,趁着年轻,多闯一闯,通过实践不断提升个人职业能力。

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第2个回答  推荐于2018-01-25
这是个开放式问题,主考官想了解你的关注重点,通过这个关注点又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己对未来工作的看法,说明哪些方面能给自己带来最大程度的满足,这是回答这个问题的关键,但是回答这个问题的方法也同样重要。
正确回答:我希望找到的工作能发挥我的长处,比如……(说出具体技能)我认为还有一件事情也很重要,那就是我在个人职业发展与企业目标联系在一起,并随企业的成长自己可以接受更多挑战,让我超越自己目前的技能水平,实现个人和企业双赢。
评论:尽管回答相当简洁,但实现了三个目的:突出了求职者的技能;表明了求职者明白个人与企业的关系;同时也说明求职者理解变化与发展的重要性本回答被网友采纳
第3个回答  2018-11-21
工作,并不只是一份工作,它将成为你的生活;选一份工作,就是选一种生活方式,薪水不能补偿你发自内心的痛苦,光鲜的外表也不能遮挡你脸上的愁容。所有的工作都是枷锁,但无论如何,选择能跳舞的那一个。所以找工作时最看重的是能不能得到你想要的生活
第4个回答  2018-12-21
最重要当然是待遇,其次是工作的晋升空间期望值工作氛围人际关系,最后单位的发展方向企业的文化核心竞争力这个行业的前景也是参考的方面

找工作你最看重什么?
第一,我比较看重薪资待遇。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+绩效奖金+福利补贴+年终奖+五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期,一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要是公积金,包括公积金的缴...

找工作时,你最看重的因素是什么?
1. 公司规模与职责内容。在寻找工作时,最重要的是找到与自身能力匹配且职责明确的岗位。选择一个有发展潜力且诚信的公司,能与积极向上的团队合作,个人的成长将不可或缺。在不同行业中积累经验,才能成为该领域的佼佼者。因此,挑选合适的雇主和具体工作内容至关重要。2. 薪资报酬。求职的直接目的之一...

找工作时你最看重什么?
找工作的时候最看重的是一个公司的一个发展前景,还有就是他公司能够给员工的一个待遇,如果是给员工的待遇不好,那么肯定是没有人愿意去这个公司的。首先,从工作非常的看重他的基础工资。因为工作的话,他就是想要获得一个经济的补偿,能够提高生活水平,能够超出普通人或者是超出身边的一些人让自己感...

我找工作最看重什么呢?
我找工作最看重个人兴趣、职业发展方向和前景。具体我的看法如下:1、看在单位自己的发展空间如果自己在单位能发展自己的专业特长,工作起来如鱼得水,有极大的发展空间,未来可期,那么这样的就业单位即使低于稍微低点,也是一个好单位。反之,如果在单位,自己都感觉憋屈,工作起来处处受限,即使工资待遇较...

找工作的时候你最看重哪些方面?
大家好,我是一个即将毕业的研三学姐,刚刚经历过了秋招和春招,对于找工作也有了一定的心得和体会。下面我想要给大家聊一聊在找工作时,我个人比较看重的几个方面。 第一,我比较看重薪资待遇。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+绩效奖金+福利补贴+年终奖...

你找工作时最看重哪些方面?
1. 公司文化和价值观:我认为公司的文化和价值观非常重要,因为这会影响到我的工作体验和职业发展。我希望找到一个与我价值观相符合的公司,这样我能够更好地融入团队,与同事们合作愉快,发挥自己的优势。2. 薪资和福利待遇:薪资和福利待遇也是我关注的重点之一。我希望能够获得合理的薪酬,以及完善的...

找工作时除了薪资外,你最看重的是什么?
除了薪资外,最看重4点:1、看重企业氛围。作为年轻人,我的工作经历欠缺,工作经验不足,所以相比较薪酬待遇,我更看重企业的文化。我希望在工作中,我能够发挥自我的长处,应对工作中的挑战,来提高自我的职业水平,与公司共同发展进步。2、看重个人兴趣。薪水、工作地点“都好商量”,唯有兴趣不能妥协...

你在找工作时最看重的是什么?
1.工作中公司实力的重要性:一家实力雄厚的公司,基本不会出现拖欠工资的情况,短时间内不会倒闭,意味着我可以在这个领域工作一段时间,来磨练自己,其次有实力的公司接触的项目都是比较大,可以学很多的东西,接触的人也可能是某一个领域的精英,这样可以有助于自己的成长。2.工作的舒适性:如果这份...

找工作你最看重什么?
三、公司规模关于公司的大小,有的人喜欢小公司,相对提升空间更大,可以和公司一起进步,时间久了可以做公司的元老,也有人喜欢大公司,大公司适合打基础,学经验,为以后做准备。四、工作地点虽然可能很多人说不在意,但是大概率还是喜欢在自己熟悉和距离现有住址不远的地方,我曾经每天为了一份只需要...

你找工作最看重什么?
1. 在寻找工作时,我认为最重要的是考虑是否有充足的发展空间以及工作是否能够充分发挥个人优势。2. 我们生活在一个持续学习的社会中,这一点的认识至关重要。一份具有发展潜力的工作,应当要求员工不断学习新知识,并对专业知识有不断深入的需求,以此来推动个人的持续进步。3. 如果工作内容单一重复,...

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