第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（一）劳动者与用人单位协商一致的；
（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；追问
如果说我试用期，提出辞职，公司不给予批准呢？可以走吗？
追答可以直接走人。试用期可以单方面解除劳动合同的意思是不以批准为要件，只要你通知到用人单位，用人单位无条件放人。
本回答被提问者采纳但是我7月29日试用期就截止了，过了7月29日算正式员工了！今天提出辞职也算试用期吗？
追答劳动者在试用期内提出解除合同的，应该按照提前三天的规定
没有提前一个月辞职就走会怎么样
一、没有提前一个月辞职就走会怎么样1、没有提前一个月辞职就走的后果如下：（1）承担用人单位招收录用所支付的费用；（2）承担用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；（3）承担对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（4）承担劳动合同约定的其他赔偿费用。2、法律依据：《中华人民...
没有提前一个月辞职就走会怎么样
没有提前一个月辞职就走的后果如下：1、承担用人单位招收录用所支付的费用；2、承担用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；3、承担对生产、经营和工作造成的直接经济损失；4、承担劳动合同约定的其他赔偿费用。没有提前一个月辞职就走的程序如下：1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送...
我签了劳动合同不辞职就走人呢会有什么后果
1如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知道的信息外传,否则构成不正当竞争,要承担赔偿责...
签了劳动合同,没过试用期自离会有什么后果
签订劳动合同，若在试用期内员工自行离职，如果员工行为导致企业经济损失，企业有权要求员工赔偿。赔偿金额从员工工资中扣除，但扣除总额不得超过该月工资的20%，且剩余工资须达到当地最低月工资标准。法律依据为《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》。《工资支付暂行规定》第十六条指出，因员工原...
签订了劳动合同,但第二天想辞职如果不提前30天通知直接走人有什么后果...
1. 第一天签订劳动合同，然而第二天想要辞职，如果直接离开公司而不提前30天通知，可能会面临合同违约的问题。2. 公司可以根据合同条款要求员工承担相应的违约责任，比如支付违约金。3. 此外，不履行通知义务可能会对员工未来的就业产生影响，新的雇主可能会因为员工不诚信的行为而对其产生负面评价。4. ...
签订了劳动合同,但第二天想辞职 如果不提前30天通知直接走人有什么后果...
劳动者签了劳动合同第二天是可以提出辞职的。劳动者随时都可以辞职的，这是劳动法赋予劳动者的权利，劳动者只要提前一个月通知用人单位就可以解除劳动关系，如果在试用期，劳动者提前三天以书面形式通知用人单位即可离职不需要获得答复。直接走人会涉及到违约问题，如果合同约定了违约金，那么员工就需要承担...
我签了劳动合同。不辞职就走人呢。 会有什么后果,??
签了劳动合同后，不辞职就走人的，主要可能会有以下二种后果：1、因未正常离职，导致没有办理退工手续，导致以后录用单位不能办理用工手续和缴纳社保。2、因此而给单位造成经济损失的，单位有权要求职工进行赔偿。职工按照劳动合同法的规定，提前向单位提交辞职试用期内提前三天，过了试用期后提前三十天...
签了劳动合同,没过试用期自离会有什么后果
法律分析：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。否则应当支付给用人单位造成的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务...
合同工没提前一个月辞职领导不批直接走有什么后果?
这里，劳动者是否需要合适的理由没有明确规定。也就是说，该条规定实际上确认了劳动者合法的自主辞职权。劳动者根据自身情况或者个人发展需要，需要解除劳动合同的，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可以解除劳动合同。当然，如果劳动者因个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定，构成违约，则...
刚入职签了合同,想辞职,有什么后果
劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。法律...
