一般都可以找到工作，工资也比普通大学出来的有优势。
能考上清华的，这些人一般也会比较优秀，所以工资肯定比普通大学的人要高，在一线城市，这些毕业生的工资基本都能达到8000元。
这点工资不是最重要的，来自一流大学提供的视野，才是最重要的东西。大学的确能够给清华学子带来更高的起点，但他们能拿到高薪，绝不是依靠一个名校毕业生的头衔，而是靠他们自己的实力。他们凭借自己的能力，毕业后获得这种工资，也是正常的。
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应届生找工作注意事项
一、简历要详，又要简
所谓要详，就是指一定要充分地把自己的优势展现出来，不用把一些很虚的东西全部点到，但要把很实际的东西展现出来，这个时候没必要保留；但同时，不能冗长，啰嗦，点到为止，言简意陔，所以又要简，再长了，除非你的简历有格外吸引人之处，否则简单些，才会有更多的HR的目光投注在其中。
二、说话要稳，不能浮躁
在小编跟其他人一起竞聘时，尤其是跟一些应届毕业生一同面试时，往往会感觉那些应届毕业生说话时好像很激动，有时也很做作，不自然，仿佛学生气很重，这些东西也许在针对竞入学生会时管用，到了招聘单位有时会被人认为没有职场基础，不予以录用。
三、要有耐性
耐性很重要。有时，你按约定时间去了，可能往往要等一段时间。假如是好工作，不要因为等的时间长了就放弃。绝对不要用对方不守信或是效率太差为理由否决对方，这是很不成熟的学生气的表现。职场就是职场，你一定要学会适应职场，不要让职场来适应你。
四、回答问题要大胆、自信
面试官有时会提一些抽象的问题，比如给你十万块你怎么使用，或是相关的问题，这个时候你不要在不知怎么回答时不好意思地笑，也尽量不要吞吞吐吐，因为你的答案其实并不重要（除非太另类或是太离谱），重要的是你的表情与态度，是不是有自信，是不是有语言表达的那股锐气，相信你用十万块去买双袜子要是表达好了，比别人吞吞吐吐地去开个大公司录用机会更要大得多。
因为清华大学毕竟是我国的顶级大学，培养的学生也应该成为优秀的人才。
但是也不尽然，个别冷门专业的情况在新闻中曾有报道。
但是相比较于其他同类高校而言，清华大学毕业生普遍比较好找工作一些。
须知：再差的学校也会有好学生，再好的学校也会有差学生。
再说了，能否找到好工作除了与你的学校有关之外，还与你的专业、你的性格、你的综合素质、你家庭的经济实力或权力或关系都有着密切的关系。
找工作是与你有关的多个变量的函数，不是一元一次方程。
至于工资，与你所在的行业、所在的企业、所从事的工种及岗位都有关系，不能一概而论。本回答被网友采纳
